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退休人员聘用协议范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（退休人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方作为_________（岗位）达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责如下：_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间和加班规定如下：_________。

2.乙方享有的休息休假规定如下：_________。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为_________，工资标准为_________元/月。

2.乙方试用期内的工资为_________元/月。

3.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或推迟发放。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例如下：_________。

2.乙方享有的福利待遇包括：_________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，以保障乙方的安全和健康。

2.乙方在从事有毒有害等职业危害作业时，甲方应采取有效的防护措施，并定期为乙方进行健康检查。

七、规章制度及违纪处理

1.甲方应制定完善的规章制度，并告知乙方。乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可依据规章制度进行处理。

2.具体规章制度包括：_________。

八、协议解除和终止

1.双方可协商一致解除本协议。乙方提出解除协议的，应提前_________天以书面形式通知甲方。甲方提出解除协议的，应支付乙方相应的赔偿金。

2.协议解除后，双方应办理相关离职手续，包括但不限于交接工作、退还办公用品等。

3.如有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议，无需支付赔偿金：_________。

4.如有下列情形之一的，乙方可立即解除本协议，无需承担违约责任：_________。

九、其他约定事项

1.乙方在协议期内应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密或知识产权给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期满即终止。经双方协商同意，可以续订协议。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在协议期内按照甲方的要求，完成以下工作任务：

（1）协助甲方完成相关工作任务；

（2）为甲方提供技术咨询和服务；

（3）参与甲方的技术革新和改革；

（4）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日和婚假、丧假等带薪假期按照相关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为：_____元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩给予相应的奖金和津贴。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）享受养老保险、医疗保险等社会保障待遇；

（2）享受甲方的其他福利待遇，如过节费、取暖费等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙