- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年物业员工安全职责规范化合同版B版
本合同目录一览
1.安全职责
1.1员工安全培训
1.2安全操作规程
1.3安全防护设施
2.安全管理制度
2.1安全生产责任制
2.2安全监督检查
2.3事故应急预案
3.员工健康管理
3.1健康体检
3.2职业病防治
3.3员工伤亡事故处理
4.劳动保护
4.1劳动防护用品
4.2劳动保护措施
4.3特殊工种保护
5.安全培训与教育
5.1新员工安全培训
5.2在职员工安全培训
5.3安全知识宣传与普及
6.安全生产考核
6.1安全绩效考核
6.2安全生产奖惩
6.3安全晋升与淘汰
7.安全信息与沟通
7.1安全信息收集与报告
7.2安全会议与交流
7.3安全问题反馈与处理
8.突发事件应对
8.1突发事件预防
8.2突发事件处置
8.3突发事件善后处理
9.合同的履行与变更
9.1合同履行期限
9.2合同变更条件
9.3合同解除与终止
10.违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
10.3第三方违约责任
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁或诉讼解决
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约保密责任
13.合同的生效、无效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同无效条件
13.3合同终止条件
14.其他条款
14.1法律适用
14.2合同修改与补充
14.3合同解除与废弃
第一部分:合同如下:
第一条安全职责
1.1员工安全培训
甲方应定期组织员工安全培训,提高员工的安全意识和安全技能。培训内容应包括:国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、岗位安全操作规程、事故案例分析等。乙方应积极参加安全培训,并严格遵守培训纪律。
1.2安全操作规程
乙方在岗位上应严格按照甲方制定的安全操作规程进行操作,不得违规操作。对于岗位特有的安全风险,乙方应在充分了解和掌握相关安全知识的基础上,采取有效措施确保自身和他人的安全。
1.3安全防护设施
甲方应确保工作场所的安全防护设施齐全、有效,包括但不限于安全防护网、防护栏、警示标志等。乙方发现安全防护设施损坏或失效的,应立即向甲方报告,并停止使用相关设备或区域。
第二条安全管理制度
2.1安全生产责任制
甲方应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员、班组长和员工的安全生产职责。乙方应认真履行自己的安全生产职责,确保生产安全。
2.2安全监督检查
甲方应定期对乙方的工作场所进行安全监督检查,确保乙方遵守安全生产规定。乙方应积极配合甲方的安全监督检查,对发现的安全问题及时整改。
2.3事故应急预案
甲方应制定事故应急预案,乙方应熟悉并掌握应急预案的内容,按照应急预案的要求进行应急演练。在发生突发事件时,乙方应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,并及时报告甲方。
第三条员工健康管理
3.1健康体检
甲方应定期组织乙方进行健康体检,确保乙方身体健康状况符合从事本职工作要求。乙方应如实告知自己的健康状况,不得隐瞒病情。
3.2职业病防治
甲方应采取有效措施,防止乙方的职业病发生。对于已发生的职业病,甲方应按照国家和地方的规定及时治疗和赔偿。乙方应遵守甲方的职业病防治规定,正确使用防护用品。
3.3员工伤亡事故处理
发生员工伤亡事故时,甲方应立即组织调查处理,并按照国家和地方的规定报告劳动行政部门。甲方应关心员工的伤亡事故处理,为乙方提供必要的帮助和支持。
第四条劳动保护
4.1劳动防护用品
甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动防护用品,并监督乙方正确使用。乙方应按照甲方的要求,正确使用劳动防护用品。
4.2劳动保护措施
甲方应采取必要的劳动保护措施,保障乙方的人身安全。包括但不限于提供安全的工作场所、设备和安全操作规程等。
4.3特殊工种保护
对于特殊工种,甲方应按照国家和地方的规定采取特殊劳动保护措施。包括但不限于特殊劳动保护培训、特殊劳动保护设施和特殊劳动保护待遇等。
第五条安全培训与教育
5.1新员工安全培训
甲方应在乙方入职前对其进
您可能关注的文档
最近下载
- 唐望Don Juan-4.力量的传 奇.doc
- (高清版)B/T 25198-2023 压力容器封头.pdf VIP
- 联勤保障部队第九四〇医院面向社会招聘93人招聘笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 一起机端断路器非全相合闸案例的分析与思考.pdf VIP
- 学习2025年全国教育工作会议精神解读课件.pptx VIP
- 数学分析教案下.pdf VIP
- 2025年生物必修一试卷及答案 .pdf VIP
- 《冠心病》PPT课件【23页】.pptx VIP
- 内容文本讲义210325写作ielts-band-9-vocab-secrets.pdf
- 高血压精准化诊疗中国专家共识(2024).pptx VIP
文档评论(0)