卫生洁具公司员工保密协议.docx

卫生洁具公司员工保密协议

甲方（公司）：

公司名称：[卫生洁具公司具体名称]

法定代表人：[法人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

地址：[常住地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方公司任职期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经平等、自愿、充分协商，就乙方在任职期间及离职后的保密事宜达成如下协议：

一、保密信息的定义

1.商业秘密：包括但不限于客户名单、销售渠道、营销策略、未公开的财务数据、采购信息、定价政策等，凡是能够为甲方带来商业利益且不为公众所知悉的经营信息。

2.技术秘密：涵盖甲方的产品设计方案、工艺流程、技术配方、研发数据、测试报告、软件代码、硬件设计等涉及技术方面且具有保密性的信息。

3.其他保密信息：甲方内部的管理流程、规章制度、会议纪要、培训资料以及乙方因工作知悉的第三方保密信息等。

二、保密期限

1.在职期间：乙方在甲方公司任职期间，对所接触到的保密信息负有永久保密义务。

2.离职后：自乙方离职之日起[X]年内，仍需对在职期间知悉的保密信息予以保密。

三、保密义务

1.妥善保管：乙方应妥善保管包含保密信息的文件、资料、电子数据等，不得随意放置，防止信息泄露。

2.限制使用：未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与甲方业务无关的任何目的。

3.禁止披露：无论是在职期间还是离职后，乙方不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于通过口头、书面、邮件、社交媒体等方式。

4.离职交接：乙方离职时，应及时将所有包含保密信息的资料、物品等交还给甲方，不得私自留存。

四、违约责任

1.赔偿损失：若乙方违反本保密协议的任何条款，应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、调查费等合理费用。

2.违约金：乙方同意在违约时向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额或根据实际情况确定的计算方式]。若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应继续赔偿。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

2.部分无效：若本协议的部分条款被认定为无效或不具有执行力，不影响其他条款的效力和执行力。

3.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日