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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年标准版聘用员工代理服务合同版B版
本合同目录一览
1.合同主体与定义
1.1甲方（聘用方）
1.2乙方（代理方）
1.3甲方员工
2.代理服务内容
2.1代理招聘
2.2代理薪酬福利管理
2.3代理员工关系管理
2.4代理员工培训与发展
3.合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
4.服务费用与支付
4.1服务费用标准
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.合同的履行
5.1甲方义务
5.2乙方义务
6.合同的变更与终止
6.1合同变更条件
6.2合同终止条件
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3泄露保密信息的责任
10.合同的生效、修改与解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改条件
10.3合同解除条件
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.其他条款
12.1通知与送达
12.2合同的完整性与互斥性
12.3合同的继承与转让
13.附件
13.1附件一：服务费用明细表
13.2附件二：合同变更申请表
13.3附件三：保密协议
14.签署页
14.1甲方签署页
14.2乙方签署页
第一部分：合同如下：
第一条合同主体与定义
1.1甲方（聘用方）
甲方是指与乙方签订本合同，委托乙方提供代理服务的企事业单位、社会团体或其他合法组织。
1.2乙方（代理方）
乙方是指与甲方签订本合同，接受甲方委托提供代理服务的企事业单位、社会团体或其他合法组织。
1.3甲方员工
甲方员工是指在甲方工作并由甲方支付工资、福利的劳动者。
第二条代理服务内容
2.1代理招聘
乙方负责为甲方代理招聘员工，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等工作。
2.2代理薪酬福利管理
乙方负责代理甲方进行员工薪酬福利的管理工作，包括薪酬体系设计、工资发放、社会保险及商业保险的缴纳、福利政策的执行等。
2.3代理员工关系管理
乙方负责代理甲方处理员工关系管理工作，包括员工合同管理、劳动争议调解、员工培训与发展等。
2.4代理员工培训与发展
乙方负责代理甲方组织员工培训与发展工作，包括培训计划的制定、培训课程的组织与实施、培训效果的评估等。
第三条合同期限
3.1合同开始日期
本合同自双方签署之日起生效。
3.2合同结束日期
本合同期限为____年，自合同开始日期起算。除非一方提前终止本合同，否则合同到期自动终止。
第四条服务费用与支付
4.1服务费用标准
乙方向甲方提供的代理服务费用，按照双方约定的服务内容、服务期限及行业标准进行计算。具体费用标准详见附件一：服务费用明细表。
4.2费用支付方式
甲方应按照本合同约定的服务费用标准，以月结方式向乙方支付服务费用。
4.3费用支付时间
甲方应在本合同开始执行后的每月__日前，支付乙方上一月代理服务费用。
第五条合同的履行
5.1甲方义务
甲方应按照本合同约定的服务内容、服务期限向乙方支付服务费用；甲方应对乙方提供的代理服务给予必要的配合与支持。
5.2乙方义务
乙方应按照本合同约定的服务内容、服务期限，为甲方提供高质量的代理服务，并保证服务质量符合国家相关法律法规及行业标准。
第六条合同的变更与终止
6.1合同变更条件
合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
6.2合同终止条件
本合同终止的条件如下：
（1）双方协商一致解除本合同；
（2）合同到期，且双方未续签；
（3）一方违反本合同规定，严重损害对方利益，对方有权提前终止本合同；
（4）因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方均可要求终止本合同。
合同终止后，乙方应按照甲方要求，完成相关交接工作，确保甲方业务的正常进行。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
甲方违反本合同的规定，导致乙方无法正常履行合同义务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
8.2乙方违约责任
乙方违反本合同的规定，导致甲方无法正常享受合同权益的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
9.2调解解决
如果协商解决不成，双方同意向甲方所在地的
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