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单位劳动合同解除协议6篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同解除协议：

一、协议双方

甲方：XXX公司，地址：XXXX，法定代表人：XXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，性别：XX，年龄：XX岁，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

二、解除劳动合同背景及原因

因甲方业务调整，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。乙方理解并同意甲方之决定。

三、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。

2.工资及补偿：甲方应支付乙方截止解除之日应得的工资及福利，并支付一个月工资作为补偿金。

3.社保及公积金：甲方应为乙方办理社保及公积金转移手续，具体手续由乙方负责办理，甲方提供相关证明文件。

4.保密义务：乙方应对甲方商业秘密及机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

5.知识产权归属：在乙方任职期间所创作或参与创作的任何作品、技术成果、专利权等知识产权归甲方所有。

四、违约责任

1.甲方未按本协议约定支付工资、补偿金及办理社保、公积金转移手续的，应承担相应的违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方在离职后一年内不得在与甲方相同或相似行业的企业任职，否则应承担相应的违约责任。

五、争议解决

因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.乙方确认已阅读并理解本协议内容，自愿放弃其他所有未在本协议中明确提及的权利。

4.本协议自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因下列原因，双方同意提前解除劳动合同：

1.甲方或乙方因自身原因，无法继续履行劳动合同约定的义务，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

二、因甲方原因解除劳动合同

2.甲方因业务调整、裁员等原因，需要解除劳动合同。甲方将按照国家法律法规和劳动合同约定，给予乙方相应的经济补偿。

三、因乙方原因解除劳动合同

3.乙方因个人原因，如身体健康状况、家庭原因等，无法继续履行劳动合同。乙方将按照国家法律法规和劳动合同约定，承担相应的违约责任。

四、其他约定

4.双方同意，自本协议生效之日起，乙方不再担任甲方任何职务，甲方也不再向乙方提供任何待遇。

5.乙方同意，在离职后的一定年限内，不得在甲方业务领域内从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限由双方协商确定。

6.甲方同意，在乙方离职后的一段时间内，为乙方提供必要的工作交接和协助，确保乙方离职后的权益得到保障。具体时间和方式由双方协商确定。

7.双方同意，本协议解除后，乙方应尽快返还甲方所有的财产和文件资料，并办理相关离职手续。

8.双方同意，本协议解除后，乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方任何商业机密和保密信息。

五、争议解决

9.如双方在本协议解除过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

10.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

11.本协议未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_____年_____月_____日

篇3

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订的劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除该劳动合同：

1.乙方因个人原因提出解除劳动关系，甲方