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新版餐厅聘用合同样本7篇

篇1

餐厅聘用合同

甲方（用人单位）：XXXX餐厅

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方从事厨师工作，并接受甲方根据工作需要调整岗位。

三、工作内容

乙方负责餐厅的菜品烹饪和研发，确保菜品质量和口感，满足顾客需求。同时，乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位特点，安排每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间按照甲方的排班制度执行。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和年假。

五、劳动报酬

甲方每月支付乙方工资XXXX元，具体支付方式为：每月XX日通过银行转账方式支付。另外，乙方还可享受餐厅提供的员工餐和其他福利待遇。

六、社会保险和福利

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方可享受相应的社会保险待遇。

七、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。具体措施包括但不限于：提供必要的劳动防护用品、定期进行健康检查等。

八、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方可依据规章制度给予相应的纪律处分。

九、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无效的。

4.双方协商一致，可以解除本合同。但需注意，如因乙方原因导致合同解除的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方对本合同内容的理解不存在异议。如对合同内容理解有异议，应以书面形式通知对方，并协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方确认，在签订本合同前已充分了解甲方的各项规章制度，并愿意遵守执行。如对甲方的规章制度有异议的，应在签订本合同前提出。否则，视为认可甲方的规章制度并同意遵守执行。

篇2

#甲方（聘用方）：

公司名称：ABC餐厅

地址：123MainStreet,Anytown,USA

联系方式：+1(555)123-4567

#乙方（受聘方）：

姓名：JohnDoe

地址：678SecondAvenue,AnotherTown,USA

联系方式：+1(555)789-0123

#合同签订日期：

年月日

#合同生效日期：

年月日

#合同期限：

自年月日起至年月日止

#岗位职责：

乙方将担任甲方的餐厅经理，负责以下工作：

1.餐厅运营：负责餐厅的日常运营和管理，包括制定营销策略、管理餐厅财务等。

2.人员管理：负责招聘、培训和管理餐厅员工，确保餐厅服务质量的提升。

3.财务管理：负责餐厅的财务管理，包括制定预算、控制成本等。

4.市场营销：负责餐厅的市场营销，包括制定促销策略、推广餐厅品牌等。

5.顾客服务：