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军队文职聘用合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：中国人民解放军某部队

乙方（文职人员）：张三

根据《中国人民解放军文职人员条例》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。

一、合同类型与合同期限

1.合同类型：乙方被甲方聘用的文职人员。

2.合同期限：本合同的试用期为6个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与岗位职责

1.乙方的工作内容：在甲方机关从事文职工作。

2.乙方在甲方机关的岗位职责：协助领导完成日常行政工作，包括文书处理、文件归档、会议组织等。

三、工资待遇与福利

1.乙方在试用期的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇为每月XX元。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括年终奖、高温津贴等。

3.乙方的工作餐由甲方负责，住宿由乙方自行解决。

四、保险与保障

1.甲方按照国家和军队有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.乙方享受甲方提供的医疗保障，具体按照甲方医疗保障制度执行。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全规定，确保自身安全。

五、保密与竞业禁止

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的军事机密和商业秘密，不得擅自泄露或利用甲方的机密信息。

2.乙方在离职后，应当遵守竞业禁止规定，不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的竞争性工作。

六、违约责任与赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。

3.乙方在离职时未按照甲方规定办理相关手续的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决与法律适用

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同的解释权归甲方所有，未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：中国人民解放军某部队（盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：张三（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：中国人民解放军某部队

乙方（文职人员）：张三

根据《中国人民解放军文职人员条例》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位和职责

1.聘用岗位：甲方聘用乙方在XX部门从事XX工作。

2.职责：乙方应当履行以下职责：

（1）遵守军队文职人员职业道德和规章制度；

（2）按照岗位职责要求完成工作任务；

（3）服从甲方的工作安排和调动；

（4）参加甲方组织的培训和学习；

（5）遵守保密规定，保守甲方秘密。

三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方在聘用期间的工资标准为每月XX元，绩效工资为每月XX元。甲方根据乙方的工作表现和任务完成情况，按月发放工资和绩效工资。

2.福利：乙方在聘用期间享受与甲方文职人员相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、劳动保护和安全卫生

1.劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。乙方在工作中有权拒绝执行甲方违反劳动保护和安全卫生规定的任务。

2.安全卫生：甲方应当建立健全的安全卫生制度，确保乙方在工作中的安全卫生。乙方有权要求甲方改善工作环境和条件，保障自身安全卫生。

五、劳动纪律和奖惩

1.劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或者给予相应的处分。

2.奖惩：甲方应当建立健全的奖惩制度，对表现优秀的乙方给予表彰和奖励；对表现较差的乙方进行批评教育或者给予相应的处罚。具体奖惩措施由甲方根据乙方的工作表现和贡献情况制定。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字确认。

2.合同的解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。