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车队乘务员聘用合同书模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公交公司

乙方（乘务员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，一致达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的公交线路从事乘务员工作。

2.具体线路和班次由甲方根据运营需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方运营需要确定，包括正常工作时间和加班时间。

2.甲方保证乙方享有足够的休息时间，并严格遵守相关劳动法律法规。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资根据甲方制定的薪酬体系确定，并根据工作表现进行相应调整。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任乘务员工作。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提出辞职的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除或终止合同时，应按照国家有关法律法规执行。甲方应支付乙方的工资和福利待遇，并办理相关手续。

七、争议解决和法律适用

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。若对仲裁结果不满意，任何一方可向人民法院提起诉讼。

2.本合同的解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规。如相关法律法规发生变化，双方应根据新的法律法规协商调整本合同内容。若双方协商不成，任何一方可依据新的法律法规提起诉讼。但在此之前，双方应继续履行本合同约定的义务和权利。

篇2

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XXXXXX年，自XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

二、工作岗位

乙方同意在甲方指定的车队乘务员岗位工作，并服从甲方根据工作需要进行的调整。

三、工作时间和地点

乙方的工作地点为甲方指定的工作区域，工作时间根据工作需要确定，实行不定时工作制。乙方同意根据工作需要，随时准备提供服务。

四、工作内容和职责

1.乙方负责协助驾驶员做好车辆清洁、整理、检查等工作，确保车辆整洁、卫生、安全。

2.乙方需熟悉车辆性能、熟悉交通规则及路况，协助驾驶员安全驾驶。

3.乙方需遵守公司规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

4.乙方需保守公司商业机密及客户信息。

5.乙方在合同期间因违法违规行为造成的一切后果由乙方自行承担。

五、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据乙方的工作表现和公司规定确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方因工作原因需加班的，甲方应按规定支付加班费。

4.乙方因工负伤或者因工死亡的，甲方应按规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。

5.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

6.乙方因病或非因工死亡的丧葬补助费、抚恤费等，按国家有关规定执行。

7.甲方可根据乙方的表现和公司