2024年教育机构后勤保障临时炊事员聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年教育机构后勤保障临时炊事员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止日期

3.2合同续签条件

4.工作时间与休息

4.1工作时间安排

4.2休息日及休假安排

5.工资与待遇

5.1基本工资

5.2工资支付方式

5.3奖金及补贴

5.4社会保险及福利待遇

6.工作条件与保障

6.1工作场所及设施

6.2安全生产与劳动保护

6.3职业健康检查

7.违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违反保密义务的处理

9.解除合同的条件与程序

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3解除合同的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1不可抗力条款

11.2合同生效条件

11.3合同变更及解除

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：工资支付明细表

12.3附件三：社会保险及福利待遇明细表

13.合同签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：教育机构

甲方地址：市区路号

甲方法定代表人：

甲方联系电话：

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：市区路号

乙方联系电话：

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方后勤保障临时炊事员。

2.2岗位职责

2.2.1负责食堂日常炊事工作，确保食堂卫生、安全。

2.2.2按照食堂工作要求，按时完成炊事任务。

2.2.3服从食堂管理，维护食堂正常秩序。

2.2.4配合食堂其他工作人员完成各项工作。

2.3工作内容

2.3.1按时到岗，做好炊事前的准备工作。

2.3.2严格按照食谱要求进行炊事操作，保证食品质量。

2.3.3定期进行食堂卫生清洁，保持炊事场所整洁。

2.3.4按照规定使用厨房设备，确保设备安全运行。

第三条聘用期限

3.1起止日期

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

3.2合同续签条件

经双方协商一致，可于合同到期前30日内签订续签合同。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间安排

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作5天，具体工作时间根据食堂工作安排确定。

4.2休息日及休假安排

乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

第五条工资与待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币X元。

5.2工资支付方式

甲方每月在规定时间内将乙方工资直接发放至乙方指定的银行账户。

5.3奖金及补贴

5.3.1乙方完成工作任务的，甲方将按照规定给予相应的奖金。

5.3.2乙方在特殊情况下，如加班、值班等，甲方将按照规定给予相应的补贴。

5.4社会保险及福利待遇

5.4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.4.2甲方为乙方提供必要的福利待遇。

第六条工作条件与保障

6.1工作场所及设施

甲方为乙方提供符合国家规定标准的炊事场所及设施。

6.2安全生产与劳动保护

6.2.1甲方确保乙方在安全的工作环境下工作。

6.2.2甲方定期对乙方进行安全生产培训。

6.3职业健康检查

甲方负责组织乙方进行定期职业健康检查。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付工资总额的%作为违约金。

8.1.2甲方未提供符合国家规定的工作条件和设施，导致乙方人身安全受到威胁的，甲方应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按合同规定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

8.2.2乙方未经甲方同意擅自离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。

第九条保密条款

9.1保密内容

本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等