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2024年度美容美发导购员劳动合同通用范本3篇.docxVIP

2024年度美容美发导购员劳动合同通用范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度美容美发导购员劳动合同通用范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1.工作岗位

3.2.工作地点

3.3.工作时间

3.4.工作职责

4.工资待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金及提成

4.3.社会保险及公积金

4.4.薪资调整

5.工作条件

5.1.工作环境

5.2.设备与工具

5.3.安全生产

6.休假制度

6.1.带薪年假

6.2.事假

6.3.病假

6.4.产假

7.培训与发展

7.1.在岗培训

7.2.外部培训

7.3.职业发展规划

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.合同解除或终止的程序

10.保密条款

10.1.保密内容

10.2.保密期限

10.3.违约责任

11.解决争议的方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决程序

12.其他约定

12.1.违法行为

12.2.紧急情况

12.3.合同附件

13.合同生效

13.1.合同签署

13.2.合同生效日期

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同当事人信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称:____________________

甲方地址:____________________

甲方法定代表人:________________

1.2.乙方基本信息

乙方姓名:____________________

乙方性别:____________________

乙方身份证号码:________________

乙方住址:____________________

2.合同期限

2.1.合同起始日期:____年____月____日

2.2.合同终止日期:____年____月____日

2.3.合同续签条件

合同期满前一个月,双方可协商续签,续签条件参照本合同条款。

3.工作内容与职责

3.1.工作岗位

乙方担任甲方美容美发导购员岗位。

3.2.工作地点

工作地点:____________________

3.3.工作时间

每日工作时间:____小时

每周工作时间:____天

3.4.工作职责

(1)负责接待顾客,提供美容美发咨询服务;

(2)销售产品,达成销售目标;

(3)维护店铺环境,保持卫生整洁;

(4)协助上级进行店铺管理;

(5)完成甲方交办的其他工作任务。

4.工资待遇

4.1.基本工资

基本工资:____元/月

4.2.奖金及提成

(1)销售奖金:按销售额的一定比例发放;

(2)提成:根据销售业绩,按约定比例提成;

4.3.社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4.薪资调整

(1)每年根据市场行情和乙方工作表现,甲方有权对乙方工资进行调整;

(2)乙方工资调整需提前一个月通知乙方。

5.工作条件

5.1.工作环境

甲方提供符合国家规定的工作环境,确保乙方身心健康。

5.2.设备与工具

甲方提供乙方工作所需的设备与工具,乙方应妥善使用。

5.3.安全生产

甲方负责乙方工作场所的安全,乙方应遵守安全生产规定。

6.休假制度

6.1.带薪年假

乙方享有国家法定带薪年假,年假天数根据乙方工作年限确定。

6.2.事假

乙方因私事需请假,应提前向甲方申请,经批准后可享受事假。

6.3.病假

乙方因病需请假,应提供相关证明,经甲方审核后可享受病假。

6.4.产假

乙方符合国家规定的产假条件,可享受产假。

7.培训与发展

7.1.在岗培训

甲方为乙方提供在岗培训,包括产品知识、销售技巧等。

7.2.外部培训

甲方根据工作需要,可安排乙方参加外部培训。

7.3.职业发展规划

甲方为乙方制定职业发展规划,提供晋升机会。

8.违约责任

8.1.甲方违约责任

(1)如甲方未按约定支付乙方工资,应向乙方支付相当于所欠工资总额的50%的赔偿金;

(2)如甲方未按约定提供工作条件,导致乙方遭受损害,甲方应承担相应的赔偿责任;

(3)如甲方解除合同无正当理由,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

8.2.乙方违约责任

(1)如乙方未按约定履行工作职责,给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任;

(2)如乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应

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