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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度电商行业学徒员工培训与劳动合同

本合同目录一览

1.培训目标与内容

1.1培训目标

1.2培训内容

1.3培训时间安排

2.培训人员选拔与资格

2.1选拔条件

2.2资格认定

2.3报名与审核

3.培训方式与安排

3.1培训方式

3.2培训地点

3.3培训时间

4.培训费用与报销

4.1培训费用承担

4.2报销规定

4.3费用结算

5.劳动合同签订

5.1合同期限

5.2工作内容

5.3工作地点

5.4工作时间

5.5工资待遇

5.6社会保险

5.7休息休假

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.2评估标准

6.3考核结果应用

7.培训成果转化与应用

7.1成果转化要求

7.2应用方式

7.3成果评价

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议处理程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

10.合同生效与备案

10.1合同生效条件

10.2合同备案要求

10.3合同生效日期

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署时间

13.3签署地点

14.合同附件

14.1附件一：培训计划

14.2附件二：培训考核表

14.3附件三：劳动合同

第一部分：合同如下：

1.培训目标与内容

1.1培训目标

本合同旨在通过系统培训，提升电商行业学徒员工的专业技能和综合素质，使其能够胜任电商行业相关岗位，为公司的长期发展储备人才。

1.2培训内容

1.2.1电商行业基础知识

1.2.2电商平台运营管理

1.2.3商品上架与推广

1.2.4客户服务与沟通技巧

1.2.5数据分析与营销策略

1.2.6团队协作与项目管理

1.3培训时间安排

1.3.1培训周期：共计6个月，分为两个阶段，第一阶段为理论培训，第二阶段为实操培训。

1.3.2理论培训：3个月，集中授课，每周5天，每天8小时。

1.3.3实操培训：3个月，分阶段进行，每周5天，每天8小时。

2.培训人员选拔与资格

2.1选拔条件

2.1.2对电商行业有兴趣，有志于从事相关工作

2.2资格认定

2.2.1通过公司组织的笔试和面试

2.2.2笔试内容：电商行业基础知识

2.2.3面试内容：个人综合素质及对电商行业的了解

2.3报名与审核

2.3.1报名时间：自本合同签订之日起一个月内

2.3.2报名方式：通过公司官网或现场报名

2.3.3审核时间：报名结束后一周内完成

3.培训方式与安排

3.1培训方式

3.1.1集中授课：邀请业内专家进行授课

3.1.2实操培训：在电商平台进行实际操作，由导师指导

3.1.3在线学习：提供相关课程视频，供学员自主学习

3.2培训地点

3.2.1理论培训地点：公司培训中心

3.2.2实操培训地点：合作电商平台

3.3培训时间

3.3.1理论培训时间：每月第一个星期一至星期五

3.3.2实操培训时间：每月第二个星期一至星期五

4.培训费用与报销

4.1培训费用承担

4.1.1培训费用由公司全额承担

4.1.2学员需承担个人差旅费用

4.2报销规定

4.2.1学员参加培训产生的差旅费用，凭票据在公司报销

4.2.2报销标准按照公司差旅费报销规定执行

4.3费用结算

4.3.1学员完成培训后，公司将一次性结算培训费用

5.劳动合同签订

5.1合同期限

5.1.1合同期限为3年，自本合同生效之日起计算

5.2工作内容

5.2.1在公司电商部门从事相关工作

5.2.2遵循公司规章制度，完成上级安排的任务

5.3工作地点

5.3.1工作地点为公司总部及合作电商平台

5.4工作时间

5.4.1工作时间为每周5天，每天8小时

5.5工资待遇

5.5.1学员培训期间，按照公司规定发放实习工资

5.5.2学员转正后，按照公司规定发放正式工资

5.6社会保险

5.6.1学员转正后，公司为其缴纳社会保险

5.7休息休假

5.7.1学员享有国家法定节假日、年假、婚假等休假待遇

6.培训考核与评估

6.1考核方式

6.1.1理论考核：通过笔试和面试评估学员的理论知识掌握程度

6.1.2实操考核：通过实际操作评估学员的实践能力