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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度学校教职工劳动合同续签与聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订依据与目的
2.1法律法规依据
2.2合同签订目的
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.职位与职责
4.1职位名称
4.2职责范围
4.3工作地点
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息时间
5.3休假制度
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3津贴补贴
6.4社会保险
6.5其他福利待遇
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3事故处理
8.培训与职业发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
8.3职称评定
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同解除
11.1合同解除条件
11.2合同解除程序
12.合同生效与终止
12.1合同生效日期
12.2合同终止条件
12.3合同终止程序
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2通知方式
13.3不可抗力
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[学校全称]
乙方：[教职工姓名]
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表：[法定代表人姓名]
乙方授权代表：[授权代表姓名]
1.3联系方式
甲方联系方式：[学校地址]、[联系电话]、[电子邮箱]
乙方联系方式：[教职工住址]、[联系电话]、[电子邮箱]
2.合同签订依据与目的
2.1法律法规依据
本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。
2.2合同签订目的
为明确甲乙双方的劳动关系，保障双方合法权益，根据国家相关法律法规，特订立本合同。
3.合同期限
3.1合同起始日期
[合同起始日期]
3.2合同终止日期
[合同终止日期]
3.3合同续签条件
在合同到期前，如甲乙双方同意且无违反合同约定的情况，可协商续签合同。
4.职位与职责
4.1职位名称
[教职工所任职位名称]
4.2职责范围
[详细列出教职工的职责范围，包括但不限于教育教学、科研、管理等方面]
4.3工作地点
[学校具体地址]
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
[详细列出工作时间的具体安排，如每日工作时间、每周工作天数等]
5.2休息时间
[详细列出休息时间的具体安排，包括每周休息日、国家法定节假日等]
5.3休假制度
[详细列出休假制度，包括年休假、病假、事假等]
6.工资待遇
6.1基本工资
[基本工资数额及支付方式]
6.2绩效奖金
[绩效奖金的评定标准、数额及支付方式]
6.3津贴补贴
[详细列出津贴补贴的种类、数额及支付方式]
6.4社会保险
[社会保险的种类、缴纳比例及支付方式]
6.5其他福利待遇
[其他福利待遇的种类及具体内容]
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
[详细列出学校为教职工提供的劳动保护措施，如安全培训、防护用品等]
7.2职业健康检查
[职业健康检查的频率、项目及结果处理]
7.3事故处理
[事故报告、调查、处理及责任追究程序]
8.培训与职业发展
8.1培训机会
甲方将为乙方提供与其岗位相关的业务培训和专业发展机会，包括但不限于：
8.1.1新教师入职培训
8.1.2在职教师专业发展培训
8.1.3教学方法更新培训
8.1.4教育技术培训
8.2职业发展规划
甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，包括但不限于：
8.2.1职称评定指导
8.2.2教研活动参与
8.2.3教学成果展示
8.3职称评定
乙方符合国家及地方职称评定条件时，甲方将积极协助乙方进行职称评定。
9.违约责任
9.1违约情形
9.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责
9.1.2甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇
9.1.3任何一方违反合同约定造成对方损失的
9.2违约责任承担
违约方应承担违约责任，包括但不限于：
9.2.1支付违约金
9.2.2恢复或赔偿损失
9.2.3采取补救措施
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向劳动
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