原创力文档- 1、本文档共35页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年房地产项目管理经理劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
3.项目经理职责
3.1项目管理职责
3.2技术指导职责
3.3质量控制职责
3.4安全生产职责
4.工作内容
4.1项目管理具体任务
4.2技术指导具体任务
4.3质量控制具体任务
4.4安全生产具体任务
5.工作时间与地点
5.1工作时间
5.2工作地点
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及提成
6.3社会保险
6.4住房公积金
6.5休假待遇
7.考核与评价
7.1考核方式
7.2考核内容
7.3评价标准
7.4评价结果处理
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止程序
10.保密条款
10.1保密信息范围
10.2保密义务
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
12.其他约定
12.1其他权利义务
12.2其他条款
13.合同生效与备案
13.1合同生效条件
13.2合同备案要求
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系人及联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系人及联系方式]
2.合同期限
2.1合同生效日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为[具体期限]，自[生效日期]起至[终止日期]止。
3.项目经理职责
3.1项目管理职责
乙方作为甲方项目的项目经理，负责项目的整体规划、组织实施和监督管理工作。
3.2技术指导职责
乙方负责对项目团队进行技术指导，确保项目的技术方案得到有效实施。
3.3质量控制职责
乙方负责监督项目质量，确保项目达到预定的质量标准。
3.4安全生产职责
乙方负责项目安全生产，确保项目施工过程中的安全措施得到落实。
4.工作内容
4.1项目管理具体任务
包括但不限于项目进度管理、成本管理、风险管理、合同管理等。
4.2技术指导具体任务
包括但不限于技术方案审核、技术难题解决、技术培训等。
4.3质量控制具体任务
包括但不限于质量检查、质量验收、质量改进等。
4.4安全生产具体任务
包括但不限于安全生产策划、安全措施落实、安全事故处理等。
5.工作时间与地点
5.1工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班，具体工作时间以甲方安排为准。
5.2工作地点
乙方应在甲方指定的项目地点进行工作。
6.工资与福利待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币[具体数额]元/月。
6.2奖金及提成
根据项目完成情况和公司规定，乙方有权获得相应的奖金及提成。
6.3社会保险
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
6.4住房公积金
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.5休假待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
7.考核与评价
7.1考核方式
甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。
7.2考核内容
考核内容包括但不限于项目管理、技术指导、质量控制、安全生产等方面。
7.3评价标准
评价标准将根据甲方公司的考核制度进行制定。
7.4评价结果处理
考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩等依据。
8.违约责任
8.1违约情形
1.责令乙方改正；
2.暂停或解除乙方在本合同项下的权利；
3.要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的损失。
8.2违约责任承担
乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、违约金等。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
1.乙方严重违反合同约定；
2.甲方因不可抗力无法履行合同；
3.双方协商一致解除合同。
9.2合同终止条件
1.合同期限届满；
2.双方协商一致终止合同；
3.甲方根据项目实际情况决定终止合同。
9.3合同解除与终止程序
1.合同解除或终止前，双方应进行协商；
2.协商不成，任何一方均可向对方发出解除或终止合同的通知；
3.合同解除或终
文档评论（0）