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矿山劳务外包简单合同范本(推荐6)

一、合同双方基本信息

(1)本合同双方为甲方（矿山企业名称）和乙方（劳务外包公司名称），以下简称“甲方”和“乙方”。甲方为我国某大型矿山企业，主要从事煤炭开采和加工业务，拥有丰富的矿山开采经验。乙方为专业从事矿山劳务外包服务的企业，具备国家相关部门颁发的劳务派遣许可证，拥有稳定的专业劳务人员队伍。双方本着平等互利、诚信合作的原则，经友好协商，特订立本合同。

(2)甲方矿山项目位于我国某省，占地面积约XX平方公里，年开采能力达到XX万吨。乙方将为甲方提供矿山劳务外包服务，包括但不限于井下采掘、运输、支护、通风等作业。根据甲方项目需求，乙方将派遣具备相应资质的劳务人员XX名，其中高级技师XX名，中级技师XX名，初级技师及普通工XX名。乙方劳务人员均需经过严格筛选，确保其具备良好的身体素质、专业技能和安全意识。

(3)甲方与乙方在签订本合同前，已就劳务外包服务的内容、费用、期限等进行了充分沟通。甲方承诺，在合同有效期内，为乙方提供的劳务人员提供必要的生产和生活条件，保障乙方劳务人员的合法权益。乙方承诺，按照甲方要求，提供优质、高效的劳务外包服务，确保矿山生产安全、稳定。此外，双方还就合同履行过程中可能出现的争议解决方式进行了约定，确保合同顺利实施。

二、劳务外包内容与要求

(1)本合同中，乙方将为甲方提供的劳务外包服务主要包括但不限于以下内容：井下采掘、运输、支护、通风等作业。具体服务内容根据甲方矿山项目的实际情况和需求确定。乙方派遣的劳务人员需严格遵守国家相关法律法规和矿山安全生产标准，确保各项作业安全、高效完成。以某煤矿为例，乙方曾成功为该矿提供了井下采掘、运输等服务，有效提高了矿山的日产量。

(2)乙方派遣的劳务人员需具备以下要求：身体健康，年龄在18至55周岁之间；持有相应的岗位资格证书，如采煤工、运输工、支护工等；具备一定的矿山作业经验，能够熟练操作矿山机械设备。例如，在某次矿山外包服务中，乙方根据甲方需求，派遣了15名具有5年以上采煤经验的劳务人员，保障了采煤作业的高效进行。

(3)乙方在提供劳务外包服务过程中，需遵守以下规定：严格按照甲方提供的矿山安全生产操作规程执行；定期对劳务人员进行安全教育培训，提高安全意识；对矿山作业现场进行安全隐患排查，及时消除安全隐患。在某次矿山外包服务中，乙方通过严格执行安全规定，成功避免了3起安全事故的发生，保障了矿山生产的安全稳定。

三、合同期限、费用及支付方式

(1)本合同期限自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为XX个月。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。如甲方需终止合同，应提前XX天书面通知乙方，并支付乙方相应的终止合同费用。

(2)劳务外包费用按月结算，甲方应于每月的XX日前支付乙方上一个月的劳务费用。劳务费用总额为XX元/月，其中包含劳务人员工资、社会保险、福利待遇等。具体费用构成及支付方式详见附件《劳务外包费用明细表》。

(3)支付方式为银行转账，甲方应在每月支付日将劳务费用汇入乙方指定的银行账户。如遇特殊情况，双方可协商调整支付时间。合同履行期间，如因政策调整、市场波动等原因导致劳务费用发生变动，双方应协商一致后，按调整后的费用执行。