企业临时用工协议范本8篇.docx

企业临时用工协议范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方的临时工作岗位为：XXXX，具体职责详见甲方的工作要求。

2.临时用工协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.乙方在甲方工作期间的薪酬待遇为：XXXX元/月，支付方式为XXXX。

4.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

6.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病，甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，提供必要的医疗期并支付相应的工资待遇。

7.乙方在甲方工作期间，如因个人原因无法继续工作，应提前向甲方提交书面辞职申请，并按照甲方的规定办理相关手续。

8.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密及客户信息。

9.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

二、违约责任

1.乙方在甲方工作期间，如因个人原因违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，如因个人原因擅自离职或未按照甲方规定办理辞职手续，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在甲方工作期间，如泄露甲方的商业机密或客户信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在甲方工作期间，如因工作原因受伤或患病需要医疗期时，双方应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议。

一、协议期限

本协议自[协议开始日期]起至[协议结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点：[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方规定的标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排由甲方决定。

2.乙方有权享受国家法定休假日和甲方规定的休假日。

3.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每小时[基本工资]元，具体按甲方规定执行。

2.甲方应按月支付乙方工资，具体时间和方式按甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方配备劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或传播相关信息。

3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的营利活动。

七、协议解除和终止

1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前[提前解除协议天数]天通知对方。

2.本协议期满或提前解除后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方财物。

3.本协议期满或提前解除后，甲方应为乙方出具离职证明，并协助乙方办理相关手续。

八