原创力文档- 1、本文档共43页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度购物中心收银员岗位培训与入职合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.岗位职责
2.1收银员岗位职责概述
2.2收银操作规范
2.3客户服务要求
3.培训内容
3.1岗前培训
3.2在岗培训
3.3培训考核
4.培训时间安排
4.1培训开始时间
4.2培训结束时间
4.3培训时间分配
5.培训考核标准
5.1考核项目
5.2考核方法
5.3考核结果评定
6.岗位入职条件
6.1年龄要求
6.2学历要求
6.3身体健康要求
6.4技能要求
7.入职程序
7.1报名
7.2面试
7.3考核
7.4录用
8.工作时间与休息
8.1工作时间
8.2休息时间
8.3加班制度
9.薪酬待遇
9.1基本工资
9.2绩效奖金
9.3社会保险
9.4住房公积金
10.劳动合同期限
10.1合同期限
10.2合同续签
10.3合同解除
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.解除合同条件
12.1双方协商解除
12.2单方解除
12.3解除合同程序
13.违约责任
13.1违约情形
13.2违约责任承担
13.3违约赔偿
14.其他约定
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同争议解决方式
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：购物中心
乙方：[收银员姓名]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]；[甲方电子邮箱]
乙方联系方式：[乙方联系电话]；[乙方电子邮箱]
2.岗位职责
2.1收银员岗位职责概述
乙方在甲方购物中心担任收银员，负责收银台处的现金收付、销售商品的结算、客户咨询解答等工作。
2.2收银操作规范
乙方应严格按照甲方规定的收银操作流程进行，确保每笔交易准确无误。
2.3客户服务要求
3.培训内容
3.1岗前培训
甲方为乙方提供为期一周的岗前培训，内容包括购物中心业务知识、收银操作规范、客户服务技巧等。
3.2在岗培训
乙方入职后，甲方将根据工作需要，不定期组织在岗培训，提高乙方业务能力和服务水平。
3.3培训考核
甲方将定期对乙方进行培训考核，考核内容包括理论知识、操作技能和服务态度等。
4.培训时间安排
4.1培训开始时间
乙方应在收到甲方通知后，按照规定时间参加岗前培训。
4.2培训结束时间
岗前培训结束时间为一周。
4.3培训时间分配
每天培训时间为8小时，每周培训时间为40小时。
5.培训考核标准
5.1考核项目
考核项目包括但不限于：收银操作规范、商品知识、客户服务技巧等。
5.2考核方法
考核方法包括笔试、实操和面试等形式。
5.3考核结果评定
考核结果分为优秀、良好、合格和不合格，评定标准由甲方制定。
6.岗位入职条件
6.1年龄要求
乙方年龄需在18周岁至45周岁之间。
6.2学历要求
6.3身体健康要求
乙方需身体健康，符合购物中心工作岗位要求。
6.4技能要求
8.工作时间与休息
8.1工作时间
乙方工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。
8.2休息时间
乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。
8.3加班制度
如遇特殊情况需加班，乙方将按国家规定获得加班费或调休。
9.薪酬待遇
9.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
9.2绩效奖金
乙方将根据工作表现和绩效评定获得相应绩效奖金。
9.3社会保险
甲方将为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
9.4住房公积金
甲方将为乙方缴纳住房公积金，按照国家规定执行。
10.劳动合同期限
10.1合同期限
本合同期限为[合同期限时长]，自[起始日期]起至[终止日期]止。
10.2合同续签
合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签。
10.3合同解除
任何一方需解除合同时，应提前[解除通知期限]书面通知对方。
11.保密条款
11.1保密内容
乙方应对甲方商业秘密、客户信息等保密内容严格保密。
11.2保密期限
本保密条款自合同签订之日起至合同终止后[保密期限时长]内有效。
11.3违约责任
如乙方违反保密条款，甲方有权
文档评论（0）