2024年度综合医院主治医师全职聘用及服务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度综合医院主治医师全职聘用及服务协议

本合同目录一览

1.1.聘用双方基本信息

1.2.聘用岗位及职责

1.3.聘用期限及试用期

1.4.工作时间及休息休假

2.2.薪酬待遇

2.1.基本工资

2.2.奖金及津贴

2.3.社会保险及公积金

2.4.薪酬调整

3.3.工作任务及要求

3.1.工作内容

3.2.工作标准

3.3.工作量及考核

4.4.培训与职业发展

4.1.培训机会

4.2.职业发展规划

4.3.职称评定

5.5.知识产权与保密

5.1.知识产权归属

5.2.保密义务

5.3.保密期限

6.6.甲方权利与义务

6.1.甲方权利

6.2.甲方义务

7.7.乙方权利与义务

7.1.乙方权利

7.2.乙方义务

8.8.违约责任

8.1.甲方违约责任

8.2.乙方违约责任

9.9.劳动争议解决

9.1.争议解决方式

9.2.争议解决机构

10.10.合同解除

10.1.合同解除条件

10.2.合同解除程序

10.3.合同解除后的处理

11.11.合同生效及终止

11.1.合同生效条件

11.2.合同终止条件

12.12.合同变更

12.1.合同变更条件

12.2.合同变更程序

13.13.合同附件

13.1.附件一：岗位职责说明书

13.2.附件二：薪酬待遇明细表

13.3.附件三：培训计划

14.14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1.聘用双方基本信息

1.1.1.甲方：综合医院名称

1.1.2.甲方地址：详细地址

1.1.3.甲方联系人：姓名

1.1.4.甲方联系电话：电话号码

1.1.5.乙方：姓名

1.1.6.乙方身份证号码：身份证号码

1.1.7.乙方住址：详细住址

1.1.8.乙方联系电话：电话号码

1.2.聘用岗位及职责

1.2.1.乙方被聘用为甲方综合医院主治医师。

1.2.2.乙方应遵守国家相关法律法规，执行医院规章制度。

1.2.3.乙方应负责本专业范围内的临床医疗、教学和科研工作。

1.2.4.乙方应承担门诊、急诊、住院患者的诊疗工作。

1.3.聘用期限及试用期

1.3.1.本合同聘用期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

1.3.2.试用期自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

1.3.3.试用期满后，经考核合格，双方均可决定续签本合同。

1.4.工作时间及休息休假

1.4.1.乙方实行标准工时制度，每周工作40小时。

1.4.2.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

1.4.3.乙方每月休息时间不少于2天。

1.5.薪酬待遇

1.5.1.乙方基本工资为每月人民币元。

1.5.2.乙方根据工作表现及医院规定获得奖金及津贴。

1.5.3.乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.5.4.乙方工资及福利待遇按医院现行规定执行，并随医院薪酬政策调整而调整。

1.6.工作任务及要求

1.6.1.乙方应按照岗位职责要求，完成临床诊疗、教学和科研工作。

1.6.2.乙方应参加医院组织的各类业务学习和培训，提高自身业务水平。

1.6.3.乙方应配合医院开展患者满意度调查，提高医疗服务质量。

1.7.知识产权与保密

1.7.1.乙方在执行本合同过程中产生的知识产权，归甲方所有。

1.7.2.乙方应遵守国家及医院的保密规定，不得泄露涉及医院及患者的任何秘密。

1.7.3.保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后五年。

8.1.甲方违约责任

8.1.1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及津贴，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的违约金。

8.1.2.若甲方未按照合同约定提供乙方应当享受的福利待遇，乙方有权要求甲方改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.1.3.若甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或专业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

8.2.乙方违约责任

8.2.1.若乙方在试用期内被证明不符合聘用条件，甲方有权解除合同，无需支付违约金。

8.2.2.若乙方在试用期满后擅自离职，应提前一个月书面通知甲方，并支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.3.若乙方违反保密协议，泄露甲方秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.1.劳动争议解决

9.1.1.双方因履行本合同发生的争议，应通