2024年无保险劳务派遣服务与人员培训提升合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年无保险劳务派遣服务与人员培训提升合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.1.1派遣人员数量

2.1.2派遣人员岗位

2.1.3派遣人员资质要求

2.2人员培训提升

2.2.1培训内容

2.2.2培训方式

2.2.3培训时间安排

3.服务费用

3.1服务费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

4.人员派遣流程

4.1派遣人员筛选与派遣

4.2派遣人员入职与离职手续

4.3派遣人员绩效管理

5.培训流程

5.1培训需求调查与计划制定

5.2培训课程开发与安排

5.3培训效果评估

6.合同双方权利与义务

6.1派遣方的权利与义务

6.2培训方的权利与义务

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同附件

11.1附件一：人员派遣计划

11.2附件二：培训计划

11.3附件三：费用明细表

12.合同份数

12.1合同份数

12.2份数分配

13.其他约定事项

13.1合同附件的效力

13.2合同的不可分割性

13.3合同的解释

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

甲方（派遣方）：[甲方全称]

乙方（培训方）：[乙方全称]

1.2合同编号：[合同编号]

1.3合同签订日期：[签订日期]

1.4合同有效期：自[起始日期]至[终止日期]

2.服务内容

2.1劳务派遣服务

2.1.1派遣人员数量：共计[人数]名

2.1.2派遣人员岗位：[具体岗位名称]

2.1.3派遣人员资质要求：[具体资质要求]

2.2人员培训提升

2.2.1培训内容：[培训具体内容]

2.2.2培训方式：[培训具体方式]

2.2.3培训时间安排：[培训具体时间安排]

3.服务费用

3.1服务费用总额：人民币[金额]元整

3.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

3.3费用支付时间：[具体支付时间，如每月[日期]前支付]

4.人员派遣流程

4.1派遣人员筛选与派遣

4.1.1甲方提供岗位需求及人员资质要求

4.1.2乙方根据甲方要求进行人员筛选

4.1.3乙方将符合要求的人员名单提交甲方

4.2派遣人员入职与离职手续

4.2.1乙方负责办理派遣人员的入职手续

4.2.2乙方负责办理派遣人员的离职手续

4.3派遣人员绩效管理

4.3.1甲方对派遣人员进行绩效管理

4.3.2乙方协助甲方进行绩效评估

5.培训流程

5.1培训需求调查与计划制定

5.1.1甲方提供培训需求

5.1.2乙方制定培训计划

5.2培训课程开发与安排

5.2.1乙方根据培训计划开发课程

5.2.2乙方安排培训时间及地点

5.3培训效果评估

5.3.1甲方对培训效果进行评估

5.3.2乙方根据评估结果进行改进

6.合同双方权利与义务

6.1派遣方的权利与义务

6.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务派遣服务

6.1.2甲方有权对乙方派遣的人员进行管理

6.1.3甲方有义务按照合同约定支付服务费用

6.2培训方的权利与义务

6.2.1乙方有权要求甲方提供培训需求

6.2.2乙方有义务按照合同约定提供培训服务

6.2.3乙方有义务对培训效果进行跟踪与改进

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁。

8.2争议解决机构

双方同意将争议提交至[具体仲裁机构]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.合同变更与解除

9.1合同变更

任何一方提出合同变更的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。

9.2合同解除

9.2.1双方协商一致，可以解除合同。

（1）一方严重违约，另一方在合理期限内未予纠正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。

10.合同生效与终止