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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度离职员工自愿离职离职手续办理及安置协议
合同目录
一、协议概述
1.协议名称
2.协议目的
3.协议双方
4.协议依据
5.协议生效条件
6.协议期限
二、离职原因
1.员工自愿离职原因
2.公司同意离职原因
三、离职时间
1.离职日期
2.离职手续办理期限
3.离职手续办理时间
四、离职手续办理
1.离职申请
2.工作交接
3.岗位职责移交
4.资产清退
5.奖金、工资结算
6.社会保险和公积金转移
五、离职补偿
1.经济补偿
2.补偿标准
3.补偿发放时间
六、离职后安置
1.员工安置方式
2.安置岗位
3.安置待遇
4.安置期限
七、保密条款
1.保密内容
2.保密期限
3.违约责任
八、竞业限制
1.竞业限制范围
2.竞业限制期限
3.竞业限制补偿
九、争议解决
1.争议解决方式
2.争议解决机构
3.争议解决程序
十、协议解除
1.协议解除条件
2.协议解除程序
3.协议解除后的处理
十一、其他约定
1.通知方式
2.送达地址
3.协议附件
十二、协议生效
1.协议签订
2.协议签署日期
3.协议生效日期
十三、协议附件
1.离职员工信息表
2.工作交接清单
3.资产清退清单
4.奖金、工资结算清单
5.社会保险和公积金转移清单
十四、协议签署
1.双方代表签字
2.双方代表职务
3.签署日期
合同编号_________
一、协议概述
1.协议名称:2024年度离职员工自愿离职离职手续办理及安置协议
2.协议目的:明确双方在员工自愿离职后的离职手续办理、经济补偿和安置事宜
3.协议双方:甲方(公司名称)、乙方(员工姓名)
4.协议依据:《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规
5.协议生效条件:双方签字盖章后生效
6.协议期限:自生效之日起至乙方完成离职手续及安置事宜为止
二、离职原因
1.员工自愿离职原因:因个人发展需要,经双方协商一致,乙方决定自愿离职
2.公司同意离职原因:公司同意乙方离职,支持其个人发展
三、离职时间
1.离职日期:____年____月____日
2.离职手续办理期限:自离职日期起____个工作日内
3.离职手续办理时间:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00
四、离职手续办理
1.离职申请:乙方需填写离职申请表,经甲方批准后生效
2.工作交接:乙方需将工作职责、工作资料等移交给接替人员或指定人员
3.岗位职责移交:甲方需明确接替人员的岗位职责和工作内容
4.资产清退:乙方需将公司资产、物品等清退完毕
5.奖金、工资结算:甲方应在离职手续办理完毕后____个工作日内结算乙方奖金、工资
6.社会保险和公积金转移:甲方协助乙方办理社会保险和公积金转移手续
五、离职补偿
1.经济补偿:乙方自愿离职,甲方根据相关规定给予经济补偿
2.补偿标准:按照乙方在本公司的工作年限和月工资计算
3.补偿发放时间:离职手续办理完毕后____个工作日内发放
六、离职后安置
a.转岗安置
b.内部推荐
c.提供职业规划指导
2.安置岗位:根据乙方能力和公司需求,提供合适的岗位
3.安置待遇:参照原岗位待遇,并根据新岗位情况适当调整
4.安置期限:自离职之日起____个月内完成安置事宜
七、保密条款
1.保密内容:乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等
2.保密期限:自离职之日起____年内
3.违约责任:乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任
八、竞业限制
1.竞业限制范围:乙方在离职后不得在与甲方业务范围存在竞争关系的公司或机构任职或兼职
2.竞业限制期限:自离职之日起____年内
3.竞业限制补偿:甲方根据乙方在公司的任职年限和岗位级别,按月支付竞业限制补偿金
九、争议解决
1.争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼
2.争议解决机构:无
3.争议解决程序:按照我国相关法律法规及诉讼程序进行
十、协议解除
1.协议解除条件:协议约定的解除条件成就时,任何一方均可解除协议
2.协议解除程序:协议解除需提前____个工作日通知对方
3.协议解除后的处理:双方应按照协议约定处理相关事宜,包括但不限于经济补偿、工作交接等
十一、其他约定
1.通知方式:双方应通过书面形式进行通知,包括但不限于电子邮
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