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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度职工劳动关系转移与员工年金协议

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同地点

2.职工劳动关系转移

2.1转移原因

2.2转移程序

2.3转移日期

2.4转移后的劳动关系

2.5转移过程中的权利义务

3.员工年金协议

3.1年金计划类型

3.2年金缴纳比例

3.3年金缴纳方式

3.4年金缴纳时间

3.5年金权益归属

3.6年金领取条件

3.7年金领取方式

4.保险福利

4.1社会保险

4.2商业保险

4.3福利待遇

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资调整

5.4加班工资

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

6.3加班安排

7.劳动纪律与保密

7.1劳动纪律

7.2保密条款

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的责任

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同解除后的待遇

13.1离职待遇

13.2年金权益处理

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1甲方：X有限公司

1.1.2乙方：

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.5合同地点：北京市

2.职工劳动关系转移

2.1转移原因：因甲方的业务调整，需将乙方从原岗位调整至新岗位

2.2.1提交转移申请

2.2.2参加甲方的面试

2.2.3签订新的劳动合同

2.3转移日期：2024年2月1日

2.4转移后的劳动关系：乙方转移至新岗位后，与甲方继续保持劳动关系

2.5转移过程中的权利义务：乙方在转移过程中，享有与原岗位相同的权利和义务

3.员工年金协议

3.1年金计划类型：企业年金

3.2年金缴纳比例：甲方按乙方工资的8%缴纳，乙方按工资的4%缴纳

3.3年金缴纳方式：每月5日由甲方从乙方工资中扣除

3.4年金缴纳时间：自合同生效之日起至合同终止之日止

3.5年金权益归属：乙方年金权益归其个人所有

3.6年金领取条件：乙方在达到法定退休年龄后，可申请领取年金

3.7年金领取方式：一次性或按月领取

4.保险福利

4.1社会保险：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

4.2商业保险：甲方为乙方购买意外伤害保险

4.3福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇

5.工资待遇

5.1工资标准：乙方工资为每月人民币10,000元

5.2工资支付方式：每月10日支付上月工资

5.3工资调整：根据国家政策和公司规定，每年进行一次工资调整

5.4加班工资：按照国家规定支付加班工资

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间：标准工时制，每日8小时，每周40小时

6.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假

6.3加班安排：根据工作需要，合理安排加班，并支付加班工资

7.劳动纪律与保密

7.1劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律

7.2保密条款：乙方应对公司商业秘密负有保密义务，未经公司同意，不得泄露或使用

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方违反合同约定，未按时缴纳年金

8.1.2甲方未按时支付乙方工资

8.1.3任何一方违反合同约定的保密义务

8.2违约责任承担