2024年最新劳务派遣合同范本大全7篇.docx

2024年最新劳务派遣合同范本大全7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣人数

甲方派遣丙方到乙方的人数为_____人。

三、工作任务及工作地点

1.丙方在乙方的具体工作岗位为_____。

2.丙方应完成乙方分配的任务。

3.甲方可以根据乙方的要求，调整丙方的工作岗位。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家的工时制度，丙方在乙方的工作时间应不超过每日_____小时，每周工作时间应不超过_____小时。

2.乙方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班费。

3.乙方应保证丙方每周至少休息_____日。

五、劳动报酬及福利待遇

1.乙方应根据本单位的工资制度，确定丙方的工资标准为_____元/月。该工资标准不得低于当地的最低工资标准。

2.乙方应按月支付丙方的工资，并确保工资以货币形式按时足额支付。

3.乙方为丙方提供必要的劳动保护用品，并为其购买工伤保险。

4.乙方应为丙方提供必要的医疗保障，并为其购买医疗保险。

5.乙方应根据本单位的福利制度，为丙方提供相应的福利待遇。

六、社会保险及住房公积金

1.甲方应为丙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。具体缴费比例按照当地规定执行。

2.甲方应为丙方缴存住房公积金。缴存比例为丙方工资的_____%。具体缴存基数和缴存比例按照当地规定执行。

3.甲方应在每月的_____日前将社会保险费和住房公积金缴纳到相关机构。并确保丙方的社会保险和住房公积金能够及时到账。

4.甲方应在每年对丙方的社会保险和住房公积金进行一次调整，确保缴费基数与丙方的实际工资相符。

5.如果丙方在协议期内离职，甲方应协助丙方办理社会保险和住房公积金的转出手续。

6.如果丙方在协议期内发生工伤或疾病，甲方应及时为丙方申请工伤保险或医疗保险待遇。并确保丙方的医疗待遇能够及时到账。同时，甲方还应协助丙方处理工伤或疾病的后续事宜。

7.如果丙方在协议期内需要生育或抚养子女，甲方应及时为丙方申请生育保险或医疗保险待遇。并确保丙方的生育或抚养子女待遇能够及时到账。同时，甲方还应协助丙方处理生育或抚养子女的后续事宜。

8.如果丙方在协议期内需要购买住房或装修房屋，甲方应及时为丙方申请住房公积金贷款或装修贷款。并确保丙方的住房或装修贷款能够及时到账。同时，甲方还应协助丙方处理住房或装修房屋的后续事宜。

9.如果丙方在协议期内需要缴纳个人所得税或其他费用，甲方应及时为丙方办理相关手续并协助丙方完成缴纳义务。同时，甲方还应协助丙方处理其他费用的后续事宜。总之，甲方应全力协助丙方处理好与社保、公积金相关的一切事宜，确保丙方的权益得到充分保障。同时，甲方也应遵守国家的法律法规和乙方的规章制度，确保派遣工作的顺利进行。若因甲方原因导致丙方的权益受到损害或派遣工作出现重大问题，甲方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

篇2

劳务派遣合同范本

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

丙方（劳务人员）：[劳务人员姓名]

身份证号码：[劳务人员身份证号码]

住址：[劳务人员住址]

联系电话：[劳务人员联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣岗位与人员数量

1.乙方需要接纳劳务人员的岗位为_______________。具体岗位工作内容和职责按乙方有关规定执行。

2.甲方按照乙方要求派遣符合岗位需求的劳务人员______名。丙方愿意按照本协议约定到乙方从事相应岗位工作。丙方的具体