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杭州新劳动合同范本通用版6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
鉴于:甲方需要雇佣乙方从事_________工作,乙方同意接受甲方的雇佣,双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止,试用期为______个月。
2.正式聘用期:自试用期满之日起至______年______月______日止,为期______年。
二、工作内容与地点
1.工作内容:乙方同意在甲方从事_________工作。
2.工作地点:乙方的工作地点在_________。
三、工作时间与休假
1.工作时间:乙方每周工作______天,每天工作______小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。
2.休假时间:乙方享有国家法定假期,包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。
四、劳动报酬与福利
1.劳动报酬:乙方在试用期内的工资为______元/月,试用期满后,基本工资为______元/月,加班工资、奖金等按照甲方规定执行。
2.福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)。具体福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与规章
1.劳动纪律:乙方应遵守甲方的劳动纪律,包括遵守考勤制度、不迟到早退、不旷工等。具体劳动纪律按照甲方规定执行。
2.规章制度:乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括工作规程、安全卫生规定等。具体规章制度按照甲方规定执行。
六、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。甲方应按时支付乙方的劳动报酬,并提供必要的劳动条件和安全保障。具体权利义务按照甲方规定执行。
2.乙方权利与义务:乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。乙方应按时完成甲方分配的工作任务,并遵守甲方的劳动纪律和规章制度。具体权利义务按照甲方规定执行。
七、违约责任与赔偿
1.违约责任:如果甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。
2.赔偿损失:如果乙方的行为给甲方造成损失,乙方应赔偿甲方的损失。具体损失赔偿按照甲方规定执行。
八、其他事项
1.保密义务:乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密保密,不得泄露给任何第三方。具体保密义务按照甲方规定执行。
2.争议解决:如甲乙双方发生劳动争议,应首先通过协商方式解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体争议解决方式按照甲方规定执行。
3.合同生效与终止:本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后,可以终止本合同。具体合同生效与终止按照甲方规定执行。
4.其他约定:_________(此处可以添加其他双方需要约定的其他事项)
篇2
甲方(用人单位):__________
统一社会信用代码:__________
地址:__________
法定代表人(主要负责人):__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
年龄:__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系方式:__________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等自愿协商一致,签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方__________部门从事__________岗位(工种)工作。乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方安排乙方执行__________工作制。甲方根据业务需要,可以调整乙方的岗位和工作时间,乙方应服从甲方的管理。
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