- 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费90金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE18
PAGE
基层公务员队伍结构优化研究
目录
TOC\o1-3\h\u11709摘要 1
21610一、引言 2
843二、基层公务员队伍的现状 2
3741三、基层公务员队伍存在的问题 3
25268(一)组织架构不合理 3
2684(二)职业发展通道不畅 3
21615(三)业务能力不足 4
27238四、影响基层公务员队伍结构的因素分析 4
26108(一)基层公务员队伍的编制比例问题 4
12280(二)基层公务员队伍的培训问题 4
31
您可能关注的文档
- 行政管理本科毕业论文完整范文-乡村旅游发展的支持性政策研究.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-新时代乡村文化治理的问题及思考.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-数字政府与智慧城市协同建设路径思考.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-公共部门绩效管理指标体系的构建与研究.doc
- 行政管理本科毕业论文完整范文-完善我国财政转移支付制度的思考.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-数字政府视域下优化政务服务路径研究.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-我国政府绩效管理的现状及优化对策.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-新农村建设中塑造新型农民的途径与策略.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-乡村振兴战略下乡村文化建设路径研究.docx
- 行政管理本科毕业论文完整范文-“上有政策,下有对策”的原因分析及解决对策.docx
最近下载
- 2024年海南省考公务员考试结构化面试真题试题试卷答案解析.doc VIP
- 制药工程制图习题集(第二版)于颖_课后习题答案解析.pdf
- 耳鼻喉诊疗指南与操作规范.pdf VIP
- GB 24462-2009 民用原电池安全通用要求.docx VIP
- L2二年级《学霸思维·满分数学》配套习题书.pdf VIP
- 2022年河北省考公务员面试结构化面试真题试卷解析(12套).pdf VIP
- 上门催收技巧培训.pptx VIP
- 2019 雅马哈NIKEN 850 倒三轮 中文维修手册.pdf VIP
- 学校教职工在职攻读博士学位管理办法.docx
- 省级优秀课件科普版英语六年级下册Lesson 4 What did you do last Saturday .pptx VIP
文档评论(0)