企业单位劳动用工合同范本7篇.docx

企业单位劳动用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事劳动，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行劳动义务，为甲方创造经济效益和社会效益。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在试用期内，乙方需通过甲方的考核，方能成为甲方的正式员工。

2.正式用工期：自______年______月______日起至______年______月______日止。在正式用工期内，甲乙双方应严格遵守合同的约定，履行各自的义务。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方应在甲方的指导下，从事_________工作。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的_________地点工作。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作时间。

2.休息休假：乙方有权享受国家法律规定的休息休假待遇。甲方应根据实际情况，为乙方提供合理的休息休假时间。

四、劳动报酬和社会保险

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的实际表现和工作成果确定。甲方应按月支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

2.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保护乙方的身体健康和生命安全。乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。乙方不得擅自离开工作岗位或违反劳动纪律规定。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更合同应签订书面协议，明确变更的内容和时间。

2.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时，应签订书面协议，明确解除的原因和双方的权利义务。甲方在试用期内有权解除劳动合同，但应提前三日通知乙方。乙方在试用期内有权解除劳动合同，但应提前三日通知甲方。

3.合同终止：有下列情形之一的，本合同即行终止：_________。合同终止时，双方应签订书面协议，明确终止的原因和双方的权利义务。甲方应根据实际情况给予乙方合理的经济补偿。

七、违约责任

1.甲方违约：甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应按国家规定支付经济补偿金给乙方。甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方违约：乙方违反本合同约定，未认真履行劳动义务或违反劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

1.协商调解：甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商调解解决。协商调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.仲裁诉讼：如果协商调解或劳动争议调解委员会调解不成，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。但甲方必须按照仲裁裁决或法院判决履行义务。

九、其他事项

1.保密义务：甲乙双方应对本合同内容及履行本合同过程中涉及的国家秘密、商业机密和其他不宜公开的信息保密。未经对方同意或授权，不得向任何第三方泄露相关信息。否则应承担相应的法律责任。

2.合同生效：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜由双方协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华