比亚迪人力资源管理体系(2024).ppt

比亚迪人力资源管理体系眉眉关注公众号“体系管理”更多干货在等您

目录一．比亚迪的文化理念二．比亚迪的管理理念与HR方针三．比亚迪的招聘管理四．比亚迪的人才培养五．比亚迪的任职管理六．比亚迪的薪酬激励七．比亚迪的福利制度八．比亚迪的员工管理九．比亚迪的发展与未来眉眉关注公众号“体系管理”更多干货在等您

壹比亚迪的文化理念眉眉关注公众号“体系管理”更多干货在等您

比亚迪第一个工业组建比亚迪A股上市北美最大中发布“刀片电成立园——葵涌工汽车，遵循国独资大巴池”，引领全业园建成，自主研发生工厂建成球动力电池安在香港上市产的发展路线入选时代影响力，中国商业案例TOP30全新高度获2020《财经》长青奖 收购西安比亚迪成为全球秦川汽车；成为全坪山工业园比亚迪入选2019首家达成第500第一个海外球第二大充电电池建成，现为比亚迪“云硅”中国品牌强国榜万辆新能源汽车子公司成立生产商总部所在地全球首发样100品牌下线的车企眉眉一.企业发展历程关注公众号“体系管理”更多干货在等您

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二.比亚迪的产品类型比亚迪是全球率先同时拥有电池、电机、电控三大新能源汽车核心技术的车企。2020年，比亚迪依靠汽车业务实现了营收增长率的转负为正，但净利增长主要来自于电子业务。乘用车商用车轨道交通电池电子半导体6眉眉关注公众号“体系管理”更多干货在等您

比亚迪的成长历程始于上世纪90年代末，主要从事手机部件和组装业务。逐步成为全球领先的手机部件供应商之一。扩展业务领域，涉足汽车、新能源等领域。比亚迪的发展现状发展成为拥有60万名员工的大型企业，覆盖全球多个国家和地区。坚持创新驱动发展，加大研发投入，拥有大量核心技术专利和知识产权。致力于推动产业升级和转型升级，积极发展智能制造、人工智能等新技术和新模式。瓣三.比亚迪的发展历程与现状眉眉关注公众号“体系管理”更多干货在等您

四.品牌使命用技术创新，满足人们对美好生活的向往白天，太阳能电站像植物一样捕捉阳光的能量；夜晚，储能系统将白天储存的能量平稳地输送到千家万户。穿梭在大街小巷的电动车，矗立于绿化带上的云轨，以零排放、零污染的运行方式，成为连接城市的血脉，美好生活的更多可能展现在我们面前。我们分明已经看到新能源世界正在走来，这是比亚迪的使命，也是全人类的绿色梦想。8眉眉关注公众号“体系管理”更多干货在等您

竞争为梦想激发动力成就梦想务实让梦想照进现实激情为梦想永存斗志创新为梦想攻克难题2314眉眉五.核心价值观9关注公众号“体系管理”更多干货在等您

贰比亚迪的管理理念与HR方针眉眉关注公众号“体系管理”更多干货在等您

01以人为本比亚迪的管理理念是以人为本，尊重人、培养人、善待人。公司重视员工的个人需求和职业发展，为员工提供良好的培训和发展机会，同时严格要求员工遵守公司的制度和规定。02团队合作比亚迪强调团队合作，鼓励员工之间互相学习、支持和协作。公司定期举行团队会议和活动，加强团队内部的沟通和协作，提高团队的凝聚力和战斗力。03不断创新比亚迪鼓励员工不断创新，不断探索新的领域和可能性。公司注重技术研发和创新，为员工提供充足的创新资源和支持，不断推出新产品和新