停薪留职合同「协议书」5篇.docx

停薪留职合同「协议书」5篇

篇1

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方自愿签订本协议，共同遵守协议中的各项条款。

一、协议内容

1.甲方同意乙方停薪留职，在协议期内，乙方不享受甲方的工资和福利待遇。协议期满后，乙方可以重新应聘甲方的工作岗位，并按照甲方的规定享受相应的工资和福利待遇。

2.乙方在协议期内必须遵守甲方的各项规章和规定，不得从事违法、违规或不道德的活动。乙方不得擅自离开工作岗位，不得擅自与他人串通或私自接受工作任务。

3.乙方在协议期内应当保持与甲方的联系畅通，以便甲方随时了解乙方的动态和情况。乙方应当积极配合甲方的工作安排和调度，按时完成分配的工作任务。

4.乙方在协议期满后可以重新应聘甲方的工作岗位，但需要重新进行面试和考核，以便甲方重新评估乙方的能力和表现。

二、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX年。协议期满后，乙方应当按时返回甲方处报到，并按照甲方的规定办理相关手续。

三、违约责任

1.甲方违反本协议约定，擅自解雇乙方或违反劳动法的规定，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，擅自离开工作岗位或从事违法、违规或不道德的活动，应当承担相应的法律责任。同时，甲方有权解除本协议并要求乙方返还已获得的报酬和福利。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议期满后，双方可以协商续签或终止协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时通知对方并重新签订协议。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：_________

乙方：_________

经甲乙双方协商，甲方同意乙方停薪留职，并达成如下协议：

一、停薪留职期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________年。

二、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方每月向乙方支付工资_________元，作为乙方的生活保障。工资发放时间为每月的_________日。

2.乙方在停薪留职期间，享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

3.乙方在停薪留职期间，甲方将不再为乙方提供办公场所、办公设备等资源。乙方需自行解决办公问题。

三、工作内容及要求

1.乙方在停薪留职期间，应按时完成甲方分配的工作任务，确保工作质量。甲方将定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自更改或违反。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

3.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或滥用。如有违反，甲方有权依据相关法律法规进行追责。

四、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未按时向乙方支付工资或提供福利待遇，应承担相应的违约责任。乙方有权要求甲方限期改正，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如违反本协议约定，未完成工作任务或违反公司规定，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：__________