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诊所聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[诊所名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年限]年。

二、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方在[诊所名称]担任[具体岗位]职务，负责[具体职责]工作。乙方应严格按照岗位职责要求，认真履行工作职责。

三、工作要求

1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方必须严格按照岗位操作规程和岗位职责进行工作，确保工作质量。

3.乙方应热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高业务水平和工作效率。

4.乙方应服从甲方根据工作需要进行的临时性工作安排。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[工资标准]。试用期工资为[试用期工资标准]。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资水平。

3.甲方实行绩效工资制，乙方的工资水平根据其绩效表现进行浮动。具体绩效方案另行制定。

4.甲方应代扣代缴乙方所得税及其他应由乙方个人负担的费用。

5.甲方应于每月[发薪日期]足额支付乙方当月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险的有关规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，甲方应当按照国家和地方医疗保险有关规定支付医疗费用。医疗期间，甲方可以给予乙方一定的病假待遇，具体期限和标准根据甲方规定执行。

3.乙方在甲方工作期间因工负伤或者因工致残，甲方应当按照国家和地方工伤保险有关规定处理。具体办法按照甲方规定执行。

4.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

5.甲方应根据自身情况，为乙方提供相应的福利待遇，具体办法按照甲方规定执行。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照本合同的约定，协商一致进行合同变更。合同变更应当采用书面形式。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应当采用书面形式，并遵循相关法律法规的规定。

3.本合同期满，甲乙双方不再续签的，应当提前30日通知对方，合同即行终止。但法律法规另有规定的除外。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因工致残被确认为伤残等级的；

（5）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未按时支付劳动报酬的；

（3）经甲乙双方协商一致，不能继续履行本合同的。

6.甲乙双方解除或终止本合同后，乙方应当按照甲方要求办理工作交接手续，并配合甲方完成相关财务结算等事宜。具体办法按照甲方规定执行。

7.甲乙双方解除或终止本合同后，甲方应当按照国家有关规定为乙方出具离职证明等相关文件。具体办法按照国家规定执行。

8.甲乙双方解除或终止本合同后，如需再次聘用，应重新签订聘用合同。具体办法另行制定。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本合同中约定的其他事项如下：[其他约定事项]。具体内容应根据实际情况进行填写，并确保合法合规。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。具体办法按照相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间应在合同中明确填写。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX诊所

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事医疗工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方