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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美发店聘用合同书(2024版)

本合同目录一览

1.聘用人员基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作时间

4.1工作时段

4.2休息日安排

4.3加班规定

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3提成方式

5.4工资发放时间及方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2公积金

6.3带薪年假

6.4病假及医疗待遇

6.5加班费

7.劳动保护及工作环境

7.1劳动保护用品

7.2工作环境要求

8.培训及职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除和终止

10.1解除合同的条件

10.2终止合同的条件

10.3经济补偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.其他约定

12.1试用期规定

12.2违约金

12.3合同修改及补充

13.双方签字

13.1聘用方签字

13.2聘用人员签字

14.附件（如有）

第一部分：合同如下：

1.聘用人员基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称：美发师

2.2岗位职责：负责为顾客提供专业的洗发、护发、剪发、烫发、染发等服务，保持工作区域整洁，遵守美发店各项规章制度。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2026年12月31日

4.工作时间

4.1工作时段：周一至周日10:0022:00，其中每周二休息。

4.2休息日安排：每周二为法定休息日，加班需提前通知并按国家规定支付加班费。

4.3加班规定：如有加班需求，聘用人员需配合，加班工资按国家规定支付。

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币6000元/月。

5.2绩效奖金：根据业绩完成情况，每月发放一次，最高不超过基本工资的50%。

5.3提成方式：每成功推荐一位新顾客，奖励人民币50元。

5.4工资发放时间及方式：每月5日前，通过银行转账方式发放上月工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险：聘用人员需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由聘用方按国家规定缴纳。

6.2公积金：聘用人员需参加住房公积金，由聘用方按国家规定缴纳。

6.3带薪年假：工作满一年的员工，可享受带薪年假5天。

6.4病假及医疗待遇：病假期间，按照最低工资标准的80%支付工资。

6.5加班费：加班工资按国家规定支付。

7.劳动保护及工作环境

7.1劳动保护用品：聘用方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括工作服、手套、护目镜等。

8.培训及职业发展

8.1培训机会：聘用方提供定期专业技能培训，以提升聘用人员的专业技能和服务水平。

8.2职业发展规划：聘用方为聘用人员提供职业发展通道，包括技术晋升、店长培养等。

9.保密协议

9.1保密内容：聘用人员需对聘用方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。

9.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止后两年内有效。

9.3违约责任：违反保密协议，泄露保密信息的一方需承担违约责任，赔偿对方因此造成的直接经济损失。

10.合同解除和终止

10.1解除合同的条件：

a)双方协商一致解除合同；

b)聘用人员严重违反聘用方规章制度，聘用方提出解除合同；

c)聘用人员因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为完全丧失劳动能力；

d)法律、法规规定的其他解除合同情形。

10.2终止合同的条件：

a)合同期满，双方未续签；

b)聘用人员达到法定退休年龄；

c)法律、法规规定的其他终止合同情形。

10.3经济补偿：根据解除或终止合同的原因，按照相关法律法规和聘用方的规定，支付相应的经济补偿。

11.争议解决

11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

11.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请