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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

美发店员工聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称与职责描述

1.2工作时间和地点

1.3岗位职责与要求

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续签合同条件

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与福利待遇

3.4支付方式与时间

4.工作表现与评估

4.1绩效考核标准

4.2定期评估

4.3培训与发展机会

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3泄露保密信息的后果

6.劳动纪律与规定

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3工作服与形象要求

7.合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

7.2经济补偿

7.3离职手续办理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.其他约定

9.1劳动合同的修改与补充

9.2双方约定的其他事项

10.附件

10.1员工简历

10.2岗位职责描述

10.3培训计划

11.合同生效与终止日期

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.双方签字

12.1甲方签字（美发店代表）

12.2乙方签字（员工）

13.合同附件

13.1美发店规章制度

13.2员工手册

14.法律适用与争议解决

14.1适用法律

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称与职责描述

甲方聘用乙方担任美发师职位，乙方需按照甲方的要求，提供专业的理发、造型、烫发、染发等服务，保证服务质量，遵守美发店的各项规章制度。

1.2工作时间和地点

乙方的工作时间为甲方营业时间，具体工作时间根据甲方的工作安排和乙方的工作能力进行调整。乙方的工作地点为甲方店铺。

1.3岗位职责与要求

第二条聘用期限

2.1合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。

2.2试用期

乙方在合同生效后的第一个月为试用期，试用期内的工资为基本工资的80%。

2.3续签合同条件

合同到期后，如果双方同意续签，应提前一个月通知对方，并按照双方商定的条件签订新的合同。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元。

3.2奖金与提成

乙方根据业绩和客户满意度，可获得一定的奖金和提成。具体标准和分配方式由甲方根据实际情况制定。

3.3社会保险与福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

3.4支付方式与时间

乙方的工资、奖金和提成每月支付一次，甲方应在每月5日前将上月工资支付给乙方。

第四条工作表现与评估

4.1绩效考核标准

甲方对乙方的工作表现进行定期评估，评估标准包括技术水平、服务态度、工作态度等方面。

4.2定期评估

甲方每月对乙方进行一次绩效评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。

4.3培训与发展机会

甲方将为乙方提供培训和发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。

第五条保密协议

5.1保密内容

乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术配方、经营策略等。

5.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订合同之日起生效，至合同终止或解除之日起五年内有效。

5.3泄露保密信息的后果

如果乙方泄露了保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

第六条劳动纪律与规定

6.1考勤制度

乙方应按照甲方的考勤制度准时上下班，如有迟到、早退、缺勤等情况，甲方将按照相关规定进行处理。

6.2休假制度

乙方的休假按照国家和地方的规定执行，如有特殊情况，需提前向甲方申请。

6.3工作服与形象要求

第七条合同解除与终止

7.1双方解除合同的条件

合同期内，如果双方协商一致，可以解除合同。

7.2经济补偿

如果甲方解除合同，应根据乙方的工作年限和工资水平，支付相当于一个月工资的经济补偿。

7.3离职手续办理

乙方在解除或终止合同时，应向甲方办理离职手续，交还相关的工作证件和资料，并按照甲方的要求进行工作交接。

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3泄露保密信息的后果

9.劳动纪律与规定

9.1考勤制度

9.2休假制度

9.3工作服与形象要求

10.附件

10.1员工简历

10.2岗位职责描述

10.3培训计划

11.合同生效与终止日期

11.1合同生效日期

11.2合同终止日期

12.双方签字

12.1甲方签字（美发店代表）