劳动合同用人单位劳动用工招工备案表5篇.docx

劳动合同用人单位劳动用工招工备案表5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：本劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可协商解除劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为_________，具体职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.工作地点：乙方的工作地点为_________。如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方安排乙方执行_________小时工作制，每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：

（1）周一至周五：_________；

（2）周六至周日：_________。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，并享有婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。支付时间为每月的_________日。如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

2.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。不得擅自离岗、脱岗或从事与岗位无关的活动。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作期间接触到的甲方商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。在离职后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密期限届满。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在甲方经营同类业务或有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益，防止乙方在离职后泄露甲方商业秘密或带走客户资源。竞业限制期限自离职之日起计算。如违反竞业限制约定，乙方需承担相应的法律责任。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。在试用期内，双方可协商解除劳动关系。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成新劳动合同约定的。

篇2

编号：XXXX

用人单位（甲方）：XXXX

劳动者（乙方）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相配套的法律、法规、规章，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方用工、乙方提供劳动方面达成一致意见，并签订本劳动合同备案表。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，按照甲方的岗位说明书及任职要求执行。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调整安排。

3.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的