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借调合同（一）7篇

篇1

甲方（借调单位）：____________________

乙方（借调员工所在公司）：____________

丙方（借调员工）：____________________

鉴于甲方的业务需求，经与乙方及丙方友好协商，就甲方借调乙方丙方的相关事宜达成如下协议：

一、借调人员信息

丙方系乙方在编在岗正式员工，性别______，身份证号：____________________。现因甲方业务需求，乙方同意将丙方借调至甲方工作。借调期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求

借调期间，甲方将安排丙方担任________岗位工作。丙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。丙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度及劳动纪律，服从甲方的管理。甲方应对丙方进行必要的岗前培训。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：借调期间，丙方的工资由甲方支付，具体薪酬结构、标准等按照甲方相关规定执行。

2.福利：除工资外，借调期间的奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇由甲方按照相关规定执行。若甲方无法提供社会保险等福利，甲方应给予相应的补偿或补偿办法得到乙方的认可。

3.休假：丙方在借调期间的休假按照甲方的规定执行。

四、保密义务及竞业限制

借调期间及借调结束后，丙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。未经甲方同意，不得泄露或向第三方披露相关信息。同时，借调期间及结束后的一定时间内（一般为两年），丙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。若违反上述约定，丙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方履行约定并支付违约金。

2.乙方未履行本合同约定，擅自撤回借调人员的，应按甲方的实际损失承担赔偿责任。

3.丙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或从事竞争业务的，应支付违约金并承担相应法律责任。

4.其他违约责任按照相关法律法规执行。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由三方协商解决。如需变更或补充本合同条款，经三方协商一致后，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。本合同自三方签字盖章之日起生效。合同期满后如需续签，应由三方协商一致并重新签订合同。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，三方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同的签署与生效：本合同经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份为凭。具有同等法律效力。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。本合同最终解释权归甲方所有。本合同签订日期为______年______月______日。

篇2

甲方（借调单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（被借调单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

丙方（借调人员）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据甲方和乙方的协商，甲方需要借用乙方的XX名工作人员，丙方自愿接受借调。为了明确借调双方的权利和义务，特制定以下借调合同：

一、借调期限

本次借调期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计XX个月。

二、借调岗位及人数

甲方需要借用乙方的XX名工作人员，具体岗位包括XXXX。乙方需确保借调人员具备相应的工作技能和经验，能够胜任甲方所需的工作岗位。

三、借调费用及支付方式

1.借调费用：甲方需向乙方支付借调费用，具体费用标准根据乙方工作人员的工作年限、学历、职称等因素确定。

2.支付方式：甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付借调费用，支付方式为银行转账或现金。乙方需提供相应的发票或收据作为凭证。

四、工作职责及要求

1.甲方需明确借调人员的工作职责和要求，确保借调人员能够胜任相应的工作岗位。

2.借调人员需严格遵守甲方的规章制度和纪律要求，按时完成分配的工作任务。

3.甲方有权对借调人员进行考核和评价，对表现优秀的借调人员给予表彰和奖励。

五、福利待遇及社会保险

1.甲方需为借调人员提供与本单位工作人员相同的福利待遇，包括工资、奖金、津贴、补贴等。

2.借调人员的社会保险费用由甲方负责缴纳，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.借调人员在