【热】正式聘用合同850字6篇.docx

【热】正式聘用合同850字6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与期限

1.聘用岗位：甲方聘请乙方担任_______________一职。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在约定的工作岗位上自觉履行工作职责，遵守各项规章制度，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。具体按照甲方制定的规章制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方根据工作表现及业绩考核给予相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金，乙方应承担部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪休假、疗养假等。

五、保密义务与违约责任

1.乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和机密信息予以保护，不得泄露或非法使用。

2.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充合同条款。

2.双方协商一致，可以解除本合同。合同解除应提前一个月通知对方。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

4.本合同终止时，甲方应为乙方出具终止合同的证明，办理相关手续。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项：________________________________________________________________________。\n\n九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日鉴于以上条款和条件，甲乙双方经过充分沟通和协商，同意签订本聘用合同。双方应共同遵守本合同的各项条款，确保合同的有效履行。

篇2

正式聘用合同

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（受聘人）：___________________________

身份证号码：_______________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要聘请乙方从事特定的工作，经双方友好协商，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，为明确双方的权利与义务，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事____________岗位的工作。乙方的主要工作职责是________________________________________。（明确乙方的工作内容、岗位职责等。）

二、聘用期限

聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间、地点及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为弹性工作制或标准工作制。（明确工作时间制度。）

2.工作地点：_____________。（明确工作地点。）

3.薪酬待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩另有奖金或提成。（明确薪酬结构。）

四、社会