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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
诊所医疗工作者聘任协议（2024版）版A版
本合同目录一览
1.聘任条件和原则
1.1聘任条件
1.2聘任原则
2.聘任岗位和职责
2.1聘任岗位
2.2职责描述
3.聘任期限
3.1聘任期限的起始和终止日期
3.2续聘条件和程序
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除和终止的情形
8.2解除和终止的程序
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.其他约定
11.1培训
11.2知识产权
11.3通知与送达
12.合同的生效、变更和解除
12.1合同生效
12.2合同变更
12.3合同解除
13.法律适用和争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他条款
14.1合同的修订
14.2合同的完整性和独立性
14.3合同的解除和终止不影响权利和义务的继续有效
14.4合同的附件
第一部分：合同如下：
1.聘任条件和原则
1.1聘任条件
（1）具有国家规定的医疗工作者资格和专业技术职称；
（3）具备与聘任岗位相适应的工作能力和经验；
（4）身体健康，能胜任本职工作。
1.2聘任原则
（1）公开、公平、公正的原则；
（2）根据工作需要和人才实际情况合理配置的原则；
（3）合同管理的原则。
2.聘任岗位和职责
2.1聘任岗位
诊所根据工作需要，设有助理医师、医师、主治医师等岗位。医疗工作者根据其资格和能力，经双方协商确定聘任岗位。
2.2职责描述
（1）遵守国家的法律法规和诊所的规章制度；
（2）严格执行诊疗规范，确保医疗安全；
（3）关心、爱护患者，尊重患者的人格和权益；
（4）积极参与诊所的业务培训和学术研讨；
（5）完成诊所交办的其他工作任务。
3.聘任期限
3.1聘任期限的起始和终止日期
本合同的聘任期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2续聘条件和程序
（1）医疗工作者如需续聘，应在合同到期前30日内向诊所提出书面申请；
（2）诊所应在接到医疗工作者的续聘申请后15日内予以答复；
（3）双方经协商一致，可签订新的聘任合同。
4.工作时间和休息休假
4.1工作时间
医疗工作者的工作时间按照诊所的实际情况执行，采用标准工时制。具体工作时间如下：
（1）每日工作时间为8小时，含中午休息1小时；
（2）每周工作时间40小时，周六、周日休息；
（3）国家法定节假日按国家规定放假。
4.2休息休假
医疗工作者享受带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家的相关规定执行。
5.劳动报酬
5.1基本工资
医疗工作者的基本工资根据其职称、工作经验和诊所的薪酬制度确定。具体标准如下：
（1）助理医师：人民币____元/月；
（2）医师：人民币____元/月；
（3）主治医师：人民币____元/月。
5.2绩效奖金
医疗工作者的绩效奖金根据其工作业绩和诊所的绩效考核制度确定。
5.3福利待遇
（1）提供住宿；
（2）提供早餐和午餐；
（3）缴纳社会保险和住房公积金；
（4）定期免费体检；
（5）参加业务培训和学术研讨；
（6）其他福利待遇。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
医疗工作者应依法参加国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
医疗工作者应依法参加住房公积金制度，按时足额缴纳住房公积金。
7.保密协议
7.1保密内容
医疗工作者应保守诊所的商业秘密、患者隐私和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。
7.2保密期限
保密期限自医疗工作者离职之日起计算，为期____年。
8.劳动合同的解除和终止
8.1解除和终止的情形
本合同的解除和终止情形包括：
（1）医疗工作者达到法定退休年龄；
（2）医疗工作者死亡或者被宣告失踪；
（3）医疗工作者因疾病或伤残丧失劳动能力；
（4）医疗工作者严重违反本合同或诊所规章制度；
（5）诊所因客观原因需要裁减人员。
8.2解除和终止的程序
（1）医疗工作者解除合同的，应提前30日书面通知诊所；
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