聘用合同常用范文通用版6篇.docx

聘用合同常用范文通用版6篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘人）：__________

住址：__________

联系电话：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：__________。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务，接受甲方的考核和管理。具体职责包括但不限于：__________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方支付乙方的薪酬为每月____元，支付方式按照甲方的规定执行。

2.绩效奖金：乙方在聘用期间表现优秀，甲方将根据公司的绩效考核制度给予相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、工作时间及休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2.加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方的工作安排，并按照国家相关规定给予相应的补偿。

3.休假：乙方享有国家法定的节假日、年假等休假制度。具体请假事宜按照甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或关联业务。

六、违约责任

1.若乙方在聘用期间违反甲方的规定或合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

2.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式作出，并经双方签字（盖章）后生效。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务并获取相应报酬的事项，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任_______________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于：_____________________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。具体工作时间和地点以甲方的规定为准。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方按照乙方的岗位和工作表现，确定乙方的月薪为人民币____元。

2.奖金：乙方在合同期内完成工作任务，甲方将根据公司的年度绩效考核给予相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、解除聘用合同等。

六、保密义务

乙方在受聘期间及聘用结束后，应对在工作中接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方在受聘期间有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方未经对方同意，擅自违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在受聘期间，因个人原因擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币____元。

九、其他约定事项

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