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解除劳动合同协议书(协商一致)8篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
乙方(员工):_____________________________
鉴于甲乙双方经协商一致,就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:
一、协议背景
甲乙双方确认,在充分考虑各自权益和实际情况的基础上,经过友好协商,一致同意解除双方于______年______月______日签订的劳动合同。
二、解除劳动合同的日期
双方同意,自本协议签署之日起,双方之间的劳动合同正式解除。
三、工资、福利及经济补偿
1.甲方将按照乙方实际工作时间支付工资,并确保在办理完毕离职手续后按时足额支付。
2.乙方应享受的各项福利,甲方将按照国家和地方相关规定予以结算。
3.甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金,具体金额按照双方协商确定。
四、工作内容及资料交接
1.乙方应在协议签署后一定期限内,完成工作内容交接,并确保工作资料完整。
2.甲方将为乙方办理离职证明,并协助办理相关手续。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、法律责任与违约条款
1.甲乙双方应遵守本协议约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.如因乙方违反保密义务或竞业限制条款,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决
如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
甲方(用人单位):_________________________(盖章)
法定代表人或授权代表:_______________________(签字)
日期:_______年______月______日
乙方:_____________________________(签字)
日期:_______年______月______日
篇2
甲方(用人单位):___________________
乙方(劳动者):___________________
鉴于甲乙双方经过友好协商,就解除劳动合同一事达成一致意见,为明确双方的权利义务,特订立本协议。
一、协议目的
甲乙双方同意,在双方充分协商一致的基础上,解除双方于_____年___月___日签订的劳动合同。双方共同确认,本协议的签订遵循自愿、平等、公平的原则,不涉及任何劳动争议。
二、解除劳动合同的日期
本协议自双方签署之日起生效,自该生效之日起,双方之间的劳动合同正式解除。
三、双方权利义务
1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至解除劳动合同前一日止。
2.甲方应当依法为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
3.乙方应当按照甲方的要求办理离职手续,包括但不限于交接工作、归还公司财产等。
4.乙方承诺在解除劳动合同后,不会泄露甲方的商业秘密及保密信息。
四、经济补偿
1.甲方同意向乙方支付经济补偿金,具体金额及支付方式详见附件。
2.本协议中的经济补偿金为双方协商一致的结果,不涉及任何劳动争议。
五、违约责任
如一方违反本协议约定的义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
六、法律适用和争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若因履行本协议发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商决定。
甲方(用人单位):___________________(盖章)
法定代表人或授权代表:_______________(签字)
乙方(劳动者):___________________(签字)
日期:___________________
附件:经济补偿金支付明细
一、经济补偿金支付标准:根据乙方在甲方的工作年限及职位,甲方同意支付乙方一次性经济补偿金共计人民币_____元。
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