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按劳安排为主体多种安排方式并存
一、选择题
1、下列关于按劳安排的说法正确的是(??)
①其安排的范围是公有制经济
②社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳安排的物质基础
③社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳安排的干脆缘由
④实行按劳安排是人类历史上安排制度的宏大变革
A.①②③?????B.①②④?????C.②③④?????D.①②③④
2、健全生产要素按贡献参加安排的制度(???)
①体现了国家对公民权利的敬重
②体现了对劳动、学问、人才的敬重
③有利于造福人民
④有利于消退安排差距,实现社会公允
A.①②③?????B.②③④?????C.①③④?????D.①②④
3、深化收入安排改革,必需坚持和完善按劳安排为主体,多种安排方式并存的安排制度。
从根本上讲是因为(??)
A.我国现阶段的基本经济制度不够完善
B.我国生产力的发展不平衡且多层次
C.社会主义条件下劳动的数量和质量
D.不同劳动者处于共同劳动、同等安排的社会地位
4、山东省莱芜市某农土科技有限公司注册成立。村民崔某用自己承包的3亩地入股,成为该公司的股东和员工。崔某除了每亩每年保底租金800元外,2024年春节前又领了15%的分红,加上每月工资1200元,一年下来能挣20000多。
崔某一年的收入(??)
①属于按生产要素安排
②属于按劳安排
③受公司经营状况的影响
④受股票价格波动的影响
A.①②???????B.①③???????C.②④???????D.③④
5、国内某电器集团的机器人车间里,每条流水线配有8台机器人作业,这些机器人几乎担当了车间的全部生产。
从生产要素角度看,这些机器人属于(??)
A.科技要素?????B.资本要素?????C.劳动要素?????D.管理要素
6、2024年9月,国务院出台改革举措,允许高校和科研院所实行年薪制、协议工资制、项目工资等敏捷多样的形式引进多层次或紧缺人才。
这一举措(??)
A.坚持了按劳安排为主体????????????????B.属于按生产要素安排
C.属于国民收入的再安排????????????????D.变更了我国高校性质
7、收入安排制度改革近年来成为社会关注和探讨的热点问题。
在你看来,收入安排制度的改革应当(??)
①符合市场经济的要求
②着眼于人民共享改革发展成果
③保证国家财政收入增长与企业营利
④确保各地区劳动者的工资收入相同
①②???????B.③④???????C.①③???????D.②④
二、非选择题
8、张师傅在中石化上班,月工资为5200元;妻子购买了中石化的股票,每年可分红35000元;儿子是中石化的技术骨干,除了每月6200元工资外,还能获得12000元的技术分红;女儿在一家外企上班,月工资8000元。
张师傅一家的收入分别属于何种安排方式所得?并回答你知道我国当前存在多种安排方式的经济缘由吗?
答案以及解析
1答案及解析:
答案:D
解析:
2答案及解析:
答案:A
解析:
3答案及解析:
答案:B
解析:
4答案及解析:
答案:B
解析:本题考查收入安排方式。租金收入属于按土地要素安排所得,分红收入属于按资本要素安排所得,非公有制经济里的工资属于按劳动要素进行的安排,三者均属于按生产要素安排;入股分红的前提是公司营利,所以他所获得的分红收入受公司经营状况的影响。故①③正确。
5答案及解析:
答案:B
解析:生产要素(又称:生产因素),指进行社会生产经营活动时所须要的各种社会资源,是维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必需具备的基本因素.生产要素的详细形式有资本要素、土地要素、管理要素、劳动要素、信息要素、技术要素等,其中机器人属于资本要素,B适合题意;A、C、D也是生产要素,但不适合题意,解除。
6答案及解析:
答案:B
解析:
7答案及解析:
答案:A
解析:本题考査收入安排制度改革应坚持的原则。企业是否营利受企业经营管理水平及其是否按经济规律办事等多种因素的制约,收入安排制度改革不能保证企业营利,且“保证国家财政收入增长”的说法过于肯定,故③不选。④是平均安排思想的体现,不选。①②均是收入安排制度改革应当坚持的原则,当选。
8答案及解析:
答案:(1)5200元、6200元属于按劳安排。35000元属于按资本要素安排。8000元属于按劳动要素安排。12000元属于按技术要素安排。
(2)①是由当前我国生产力发展不平衡、多层次的状况确定的。②是由我国公有制为主体、多种全部制经济共同发展的基本经济制度确定的。
解析:
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