专卖店员工聘用合同5篇.docx

专卖店员工聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣员工从事专卖店工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方本着诚信原则，共同订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任专卖店岗位。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和安排进行，包括但不限于销售商品、客户服务、产品陈列、店铺卫生等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。试用期为____个月。

三、工作时间、休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，确保按时完成工作任务。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假、带薪病假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放奖金、津贴及其他福利待遇。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程、劳动安全卫生标准等规定，保证安全生产。

3.甲方应负责对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密及客户信息等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

七、违约责任

1.若乙方在试用期内不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。

2.若乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。

3.若甲乙双方擅自违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他事项

1.本合同的变更、续签、解除等均应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有冲突，以国家法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

法定代表人（签字）：_____________签订日期：_____________

_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日结束。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定和要求而制定本劳动合同并遵循其执行条款的合理性原则和要求来完善此合同协议内容和相关手续安排以便更加有效约束和保护甲乙双方的权益。本协议涉及的工作岗位职责要求和保密条款尤为重要在实际执行过程中务必严格按照要求执行避免出现不良影响等违约问题或双方产生的经济纠纷等一系列法律责任从而切实保护和维护好企业的经济效益和工作运行发展策略原则根据企业实际情况进行适当调整和完善本协议的条款内容以确保双方权益得到充分保障和有效维护。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣人员从事专卖店工作，乙方具备相关能力和意愿，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方担任专卖店[岗位名称]职位。

2.乙方的主要工作内容为[具体工作内容]，包括但不限于商品陈列、销售服务、客户管理、收银等。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一