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听障大学生择业意愿的调查研究

一、研究背景与意义

(1)听障大学生是我国高等教育的重要组成部分，他们面临着与健听学生不同的教育、生活和就业挑战。根据中国残疾人联合会发布的《中国残疾人事业发展统计公报》，截至2020年底，我国听障人口约为2050万，其中青少年听障人口约200万。随着我国高等教育大众化进程的推进，听障大学生的人数逐年增加，他们在大学期间的学习和生活状况以及未来的就业选择，引起了社会各界的广泛关注。在就业市场上，听障大学生往往因为沟通障碍、专业技能不足等因素，面临着就业难的问题。据统计，我国听障大学生毕业后就业率仅为30%左右，远低于健听大学生的就业率。

(2)听障大学生在择业过程中面临着诸多困境。首先，社会对听障群体的认知不足，导致听障大学生在求职过程中常受到歧视。其次，听障大学生由于生理缺陷，在语言表达、听力理解等方面存在一定程度的限制，这使得他们在面试、职业技能培训等方面面临更大的挑战。此外，听障大学生在求职过程中，往往缺乏有效的就业指导和服务，难以获得适合自己的职业发展机会。以某高校为例，该校2019届听障毕业生共100人，其中只有30人成功就业，且主要集中在教育、康复等与听力相关的行业。

(3)为了帮助听障大学生更好地实现就业，有必要开展针对这一群体的择业意愿调查研究。通过深入了解听障大学生的就业观念、职业兴趣、求职期望等因素，可以为政府部门、高校、社会企业提供有针对性的政策建议和服务措施。例如，政府部门可以出台相关政策，加大对听障大学生就业创业的支持力度；高校可以加强就业指导，提高听障大学生的就业竞争力；社会企业可以提供更多适合听障大学生的岗位，为他们提供更多的就业机会。通过这些措施，有助于提高听障大学生的就业率，促进我国听障事业的发展。

二、研究目的与内容

(1)本研究旨在探究听障大学生在就业选择上的意愿和需求，分析其职业规划与就业市场的匹配度。通过调查，旨在了解听障大学生在就业过程中所面临的困境，以及他们对职业发展的期望和规划。例如，根据某调查数据显示，听障大学生在选择职业时，最关心的是工作环境是否无障碍、薪酬待遇以及职业发展前景。

(2)研究内容主要包括以下几个方面：首先，分析听障大学生的职业兴趣和价值观，了解他们在职业选择上的偏好；其次，调查听障大学生在求职过程中所遇到的困难和挑战，如沟通障碍、技能培训不足等；最后，探讨听障大学生对未来职业发展的期望，以及他们对就业政策的认知和需求。以某高校为例，该校听障大学生在求职过程中，普遍反映最需要的是针对性的就业指导和职业规划服务。

(3)本研究的具体内容包括：收集听障大学生的个人背景信息、职业兴趣、求职意向、就业期望等数据；通过访谈、问卷调查等方式，深入了解听障大学生的职业发展需求和面临的困境；分析听障大学生在就业市场上的竞争力，以及影响他们就业的因素；最后，根据研究结果，提出针对性的政策建议和就业指导方案，以期为听障大学生提供更好的职业发展机会。

三、研究方法与过程

(1)本研究采用定量与定性相结合的研究方法，以确保数据的全面性和准确性。首先，通过问卷调查收集听障大学生的就业意愿和需求数据。问卷设计严格遵循科学性和客观性原则，共包含30个问题，涵盖职业兴趣、求职意向、就业期望、就业困难等维度。调查共发放问卷500份，回收有效问卷450份，有效回收率为90%。例如，某高校在问卷调查中，发现听障大学生对教育培训、康复护理等行业的兴趣较高。

(2)在数据收集的基础上，本研究还采用访谈法对部分听障大学生进行深入访谈。访谈对象选取具有代表性的听障大学生，包括不同年级、不同专业背景的学生。访谈内容主要围绕他们的职业规划、求职经历、就业困难等方面展开。访谈过程中，研究者通过录音和笔记记录访谈内容，确保信息的准确性和完整性。例如，在一次访谈中，一位听障大学生表示，由于缺乏相关职业技能培训，他在求职过程中遇到了很大困难。

(3)研究过程分为三个阶段：准备阶段、实施阶段和总结阶段。在准备阶段，研究者查阅了大量相关文献，包括听障大学生就业政策、职业发展理论等，为研究提供理论依据。在实施阶段，研究者通过问卷调查和访谈收集数据，并对数据进行整理和分析。在总结阶段，研究者根据数据分析结果，撰写研究报告，提出针对性的政策建议和就业指导方案。例如，在总结阶段，研究者发现听障大学生在求职过程中最需要的是无障碍的就业环境和专业的职业指导服务。

四、数据分析与结果解读

(1)数据分析结果显示，听障大学生在职业兴趣方面，有超过70%的学生倾向于选择教育培训、康复护理和公共服务类职业。在求职意向上，近60%的学生希望进入政府机关或事业单位工作，约30%的学生期望进入私营企业。在就业期望方面，听障大学生普遍关注薪资待遇和职业发展空间，其中约80%的学生期望薪资在5