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国企聘用合同8篇
篇1
甲方(用人单位):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
乙方(受聘人员):XXX,性别:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,职称:XXXX,职务:XXXX,出生地:XXXX,籍贯:XXXX,家庭住址:XXXX,联系方式:XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,变动乙方的工作岗位。
三、劳动保护和劳动条件
甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生教育,按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳动保护。
四、工作报酬
1.甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定乙方工资标准为XXXX元/月。该工资标准经双方协商确定,乙方试用期工资按该工资标准的XX%计发。
2.甲方应按期给乙方发放工资,如遇工资调整及福利待遇变化,甲方将通过公告或内部文件形式告知乙方。
五、工作纪律和奖惩
1.乙方应严格遵守国家法律法规、社会公德和职业道德,自觉维护甲方声誉和形象。
2.乙方在工作中有突出表现的,甲方将给予表彰和奖励。
3.乙方有下列情形之一时,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
六、劳动合同的变更、续订和终止
1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。
2.劳动合同期满,双方协商同意续订劳动合同的,应签订书面协议。
3.双方协商同意终止劳动合同的,由甲方办理终止劳动合同手续。
七、双方需要约定的其他事项
1.乙方试用期满后需要转正的,需按照甲方规定的程序进行审批。
2.乙方在工作过程中需要保密的信息,应按照甲方的保密规定执行。
3.乙方在劳动合同期满或解除后需要继续留在甲方工作的,应重新签订书面协议。
4.乙方在劳动关系中违反甲方规章制度或劳动纪律的,甲方有权依据相关规定进行处理。
5.乙方在劳动关系中发生的劳动争议,双方应首先进行协商调解;协商调解不成的,可按照国家有关劳动争议处理规定进行解决。
6.乙方在劳动关系中发生的工伤事故或职业病,甲方应按国家和地方有关规定给予医疗和补偿。
7.乙方在劳动关系中需要接受甲方提供的培训和教育时,应按规定参加并完成培训任务。
8.乙方在劳动关系中应遵守甲方的各项管理制度和操作规程,确保安全生产和环境保护。
9.乙方在劳动关系中需要离开工作岗位的,应按规定办理请假手续并获得甲方的批准。
10.乙方在劳动关系中需要调整工作岗位的,应按规定与甲方协商并签订书面协议。
11.乙方在劳动关系中需要解除劳动合同的,应提前XX天以书面形式通知甲方并获得甲方的批准。在解除劳动合同后,乙方应按规定办理相关手续并返还甲方的财物。
篇2
甲方(用人单位):XX国企
乙方(员工):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的岗位为:XXX。
2.乙方的工作地点为:XXX。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每周工作XX天,每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的休息休假按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的月基本工资为:XXXX元。具体薪资根据甲方规定执行。
2.乙方在试用期内的工资为:XXXX元。试用期满后,根据乙方的工作表现和能力,甲方有权调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险种类和缴费比例根据甲方规定执行。
2.乙
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