员工劳动合同书 电子版20245篇.docx

员工劳动合同书电子版20245篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时工作制。乙方所在岗位执行标准工时工作制的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。法定节假日按国家规定执行。乙方因工作需要加班的，应依法支付加班费或安排补休。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

身份证号：_________

紧急联系人：_________

紧急联系电话：_________

#双方协商，根据中华人民共和国相关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同为电子合同，自乙方在甲方正式上岗之日起生效。试用期为三个月，试用期满后，双方协商签订正式劳动合同。

2.合同期限为三年，自试用期满之日起计算。合同期满前，双方协商是否续签。

3.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规定和制度，服从甲方的管理和调度。合同期内，甲方不得擅自辞退乙方，乙方也不得擅自离职。如有违反，双方需承担相应的法律责任。

二、工作内容和岗位职责

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________。乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的任务。甲方需为乙方提供必要的工作条件和培训。

2.乙方的工作职责包括但不限于：_________。乙方需认真履行职责，确保工作的质量和进度。甲方需定期对乙方的工作进行考核和评价，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方在合同期内不得擅自更改工作职责和岗位。如有需要，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在甲方的工资待遇为每月________元，试用期满后转为正式员工。甲方需按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。试用期内的工资待遇不变。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于：_________。甲方需按时向乙方发放福利，确保乙方的合法权益。

3.乙方在甲方的工作表现突出或有特殊贡献的，甲方可给予相应的奖金或晋升机会。具体奖金或晋升机会由甲方根据实际情况确定。

四、工作时间和休假

1.乙方在甲方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况调整并通知乙方。试用期内的工作时间不变。

2.乙方在甲方工作期间，可享受国家法定假期和年假待遇。具体休假安排由甲方根据实际情况确定并通知乙方。试用期内的工作安排不变。

3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的考勤制度，确保出勤率。如有特殊情况需请假，需提前向甲方提交书面申请并获得批准。试用期内的考勤规定不变。

五、社会保险和住房公积金

1.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金。具体缴纳比例和方式由甲方根据国家政策确定并通知乙方。试用期内的社保和公积金缴纳规定不变。

2.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或疾病等意外情况，甲方需按照国家相关政策为乙方提供工伤待遇和医疗待遇。试用期内的工伤待遇和医疗待遇不变。

3.乙方在甲方工作期间，甲方需为乙方提供必要的劳动保护和安全防护措施，确保乙方的人身安全。试用期内的劳动保护和安全防护措施不变。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息谋取个人利益。试用期内的保密义务不变。