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毕业生提前就业协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的行为，确保毕业生在提前就业过程中获得充分的培训和锻炼，同时保障用人单位的合法权益。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至毕业生完成学业并正式进入职场之日止。

三、双方权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据工作需要和岗位要求，对乙方进行必要的培训和指导。

（2）甲方应提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利适应工作环境。

（3）甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

2.乙方权利和义务

（1）乙方应遵守甲方的规章制度和法律法规，确保工作行为的合规性。

（2）乙方应服从甲方的管理和安排，确保工作的顺利进行。

（3）乙方应按时参加工作并履行工作职责，确保工作的有效性。

（4）乙方有权获得相应的工资和福利待遇，确保权益得到保障。

四、培训和指导

甲方应对乙方进行必要的培训和指导，包括工作技能、工作态度、团队协作等方面的培训。乙方应认真学习并不断提高自己的能力和素质。

五、工资待遇和福利待遇

甲方应根据乙方的学历、专业、工作经验等情况，结合市场薪资水平，确定乙方的工资待遇和福利待遇。具体薪资标准应在双方协商后确定。

六、工作表现和考核

甲方应对乙方的工作表现进行评估和考核，根据评估结果对乙方进行奖惩。乙方应积极配合甲方的考核工作，努力提高工作表现。

七、保密义务

双方应对工作中涉及的国家机密、商业机密等信息进行保密，确保信息不会泄露给无关人员。

八、违约责任

如果一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约情况和双方协商确定。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。

2.本协议双方签字后生效，具有法律效力。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（毕业生）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

丙方（学校）：_________

根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和相关法律法规，本着平等、自愿的原则，甲、乙、丙三方就乙方提前就业事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方在招聘过程中已了解了乙方的相关情况，愿意录用乙方为单位的员工，并已经取得乙方的同意。

2.乙方已了解甲方的企业文化、工作环境和岗位要求，愿意到甲方参加工作，并已取得甲方的认可。

3.丙方已核实了甲、乙双方的情况，并同意甲、乙双方的提前就业协议。

二、协议条款

1.甲方录用乙方为单位的员工后，应尽快与乙方签订正式的劳动合同，并按照国家的规定为乙方办理社会保险等手续。

2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和国家的法律法规，爱岗敬业，勤奋工作。

3.甲方应按时向乙方支付劳动报酬，保障乙方的合法权益。

4.乙方在甲方工作期间，如因工作原因或个人原因离开甲方，应按照国家及甲方的规定办理相关手续。

5.甲方在录用乙方后，应负责对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和素质。

6.乙方在甲方工作期间，应积极参与甲方的科研、创新活动，为甲方的发展贡献力量。

7.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供必要的支持和帮助。

8.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业机密和客户信息。

9.甲方在录用乙方后，应遵守国家的法律法规和丙方的规定，不得对乙方进行歧视、虐待或侵犯乙方的人身权利。

10.乙方在甲方工作期间，应享受甲方提供的相应福利待遇和假期待遇。

11.甲方在录用乙方后，应尽快为乙方办理入职手续，并确保乙方的合法权益得到保障。

12.乙方在甲方工作期间，应积极与甲方沟通，反馈工作中遇到的问题和建议。

13.甲方在录用乙方后，应定期对乙方进行考核和评价，确保乙方的职