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岗位证书聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位证书聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期自[合同签订日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]（如：标准工时制、不定时工作制等）。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为[试用期工资]。

2.试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]。

3.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

4.甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

六、岗位证书的管理和使用

1.乙方应在签订合同时向甲方提供与岗位相关的证书复印件，如：[证书名称]等。

2.甲方应妥善保管乙方的证书，并按照规定使用。如有遗失或损坏，甲方应承担相应责任。

3.乙方在合同终止时，甲方应归还乙方的证书原件。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及个人信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或披露保密信息。

3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿因此给对方造成的全部损失。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应友好协商解决。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方违约离职，应承担相应的违约责任。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.合同期满前，双方可协商续签或终止合同。如一方决定终止合同，应提前[提前通知期]天通知对方。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位证书聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[工作岗位名称]工作，并承诺按甲方要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方应按甲方规定的工作时间上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，具体休息时间由甲方根据业务需要安排。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为[工资数额]元/月。

2.甲方有权根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资待遇。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、岗位证书管理

1.乙方应妥善保管岗位证书，如有遗失或损坏，应及时向甲方报告。

2.甲方负责岗位证书的发放和管理，有权对乙方岗位证书的使用情况进行监督。

3.乙方在合同期内不得擅自转让或泄露岗位证书，否则应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自转让或泄露岗位证书的，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按规定支付乙方工资或缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，可协商解除合同。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。