实习生劳动合同范文模板5篇.docx

实习生劳动合同范文模板5篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（实习生）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方实习期间的权利义务达成如下协议：

一、实习期限

1.实习期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.实习期间，甲方在不影响正常业务开展的情况下，应给予乙方必要的实习时间和休息时间。

二、实习岗位及职责

1.实习岗位：_________。

2.职责范围：_________。

三、劳动报酬及福利待遇

1.实习期间，甲方应给予乙方必要的劳动报酬，具体报酬标准根据乙方的实习表现和贡献确定。

2.乙方在实习期间的福利待遇，如加班加点工资、各类补贴等，按照甲方相关规定执行。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方在实习期间应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.甲方应对乙方进行必要的岗位培训，提高乙方的专业技能和综合素质。

五、保密义务

1.乙方在实习期间应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或挪用。

2.甲方应对乙方的保密工作给予必要的指导和监督，确保乙方的保密意识得到增强。

六、合同解除与终止

1.双方可协商解除或终止本实习合同，但应提前告知对方。若一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在实习期间若表现优异，可优先考虑转为甲方正式员工。具体待遇和条件由双方协商确定。

七、争议解决

1.双方因履行本实习合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

3.仲裁裁决后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。但申请强制执行的一方应承担相应的执行费用。

4.争议解决期间，双方应继续履行本实习合同的其他条款。若因争议解决而影响业务开展或造成其他损失时，双方应友好协商解决并承担相应的责任。

篇2

甲方（实习单位）：_________________________

公司地址：__________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（实习生）：___________________________

联系方式：_______________________________

所在学校：_______________________________

鉴于甲方愿意接纳乙方作为实习生，乙方愿意在甲方的指导下进行实习活动，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就实习期间的劳动事宜达成如下协议：

一、实习时间与地点

1.实习时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.实习地点：_______________________________。

二、实习内容与要求

1.实习内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位进行实习，包括但不限于参与工作、学习技能等。

2.实习要求：乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极学习，努力完成实习任务。

三、实习待遇与保障

1.实习津贴：甲方按照公司规定，向乙方支付实习津贴。

2.福利待遇：乙方在实习期间享有与甲方员工相应的福利待遇。

3.劳动保障：甲方应提供必要的劳动保护条件，确保乙方的人身安全与健康。

4.工作时间：甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息权利。

四、双方权利义务

1.甲方的权利与义务：

（1）为乙方提供必要的实习条件。

（2）对乙方实习期间的表现进行评估。

（3）按照本协议约定支付实习津贴及福利待遇。

2.乙方的权利与义务：

（1）遵守甲方的规章制度。

（2）服从甲方的管理，积极完成实习任务。

（3）尊重甲方的知识产权和商业秘密。

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。

五、保密条款

1.乙方在实习期间接触到的