初级会计劳动合同（2篇）.docx

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初级会计劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事初级会计工作事宜，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如乙方表现优秀，甲乙双方同意续签劳动合同，应提前一个月协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任初级会计岗位，负责甲方财务部门的日常会计工作。

2.乙方应按照国家法律法规、会计准则和甲方财务管理制度，认真履行职责，完成甲方交给的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩和甲方规定发放。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3.甲方提供必要的劳动保护用品，并根据乙方的工作需要提供相应的培训。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方的管理，严格遵守甲方制定的规章制度。

2.乙方应爱岗敬业，诚实守信，保守甲方商业秘密。

3.乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方。

五、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内，甲乙双方同意提前解除或终止劳动合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方规定的劳动条件不符合国家规定的；

（4）法律法规规定的其他情形。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年____月____日

初级会计劳动合同（二）

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事初级会计工作事宜，达成以下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任初级会计职位，具体工作内容如下：

（1）负责日常财务核算、报表编制及分析；

（2）协助完成财务预算、成本控制等工作；

（3）参与公司财务制度的制定与完善；

（4）协助办理税务申报等相关事宜；

（5）完成甲方领导交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力提高业务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行全日制工作制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时，休息日为周六、周日。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和当地政府的规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后，根据乙方的工作表现及公司规定进行调整。

3.乙方工资发放时间为每月____日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和当地政府的规定，为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：年终奖、节日福利、员工体检等。

六、劳动保护和安全

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，确保自身和他人的安全。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方违反合同规定，乙方可以解除劳动合同。

4.法律、法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。

八、保密和竞业限制

1.乙方在合同期内