医院医师聘用合同书6篇.docx

医院医师聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘医师）：XXX

一、合同背景与目标

甲方为XX医院，位于XXXX，是一家拥有先进医疗设备和一流医疗服务的医疗机构。乙方为具有丰富临床经验的医师，甲方希望聘用乙方来医院工作，乙方愿意在甲方的医疗团队中发挥自己的专业技能，共同致力于医院的医疗事业发展。

二、聘用职位与职责

1.职位：内科医师

2.职责：

-负责内科常见病、多发病的诊疗工作；

-承担急危重症患者的抢救工作；

-指导实习医师和进修医师；

-承担医院安排的其他医疗任务。

三、工作时间与地点

1.时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据医院规定执行。

2.地点：甲方的XX医院内科病房及门诊。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：

-基本工资：每月XX元；

-绩效工资：根据乙方的工作表现、患者满意度和医院经济效益，每月发放绩效工资XX元；

-加班工资：按照国家法定标准支付加班工资。

2.福利：

-五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

-带薪年休假：乙方工作满一年后，可享受带薪年休假XX天；

-其他福利：如年终奖、住房补贴等，具体根据医院规定执行。

五、培训与提升

甲方将提供乙方所需的医疗技能培训，包括内科常见病、多发病的诊疗技术，急危重症患者的抢救技能等。同时，甲方鼓励乙方参加国内外的医学学术会议和进修学习，提升乙方的医疗水平和服务能力。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：如乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，需向甲方支付违约金XX元。如甲方未按时支付乙方工资或提供必要的培训和支持，需向乙方支付违约金XX元。

2.赔偿：如因乙方的过失或疏忽导致医疗事故或患者投诉，乙方需承担相应的法律责任和赔偿责任。甲方需为乙方的医疗行为提供必要的法律支持和保障。

七、合同终止与解除

1.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。甲方或乙方需提前一个月书面通知对方。

2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

-乙方严重违反医院规章制度或劳动纪律；

-乙方在工作中出现严重失误或造成严重后果；

-乙方与其他医疗机构建立劳动关系。

八、争议解决与适用法律

1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.适用法律：本合同的订立、履行、变更和解除，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。双方需遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，确保合同的合法性和有效性。

九、其他约定与补充条款

1.其他约定：双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如乙方需遵守甲方的着装要求、保密规定等。

2.补充条款：如需对合同内容进行补充或修改，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

综上所述，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：甲方聘用乙方为XX医院内科医师，乙方愿意在甲方的医疗团队中发挥自己的专业技能，共同致力于医院的医疗事业发展。双方需遵守本合同的各项条款和约定，确保合同的合法性和有效性。如有任何争议或纠纷，应首先通过协商或调解解决，协商或调解不成的，可依法提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院

乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：X，民族：X，学历：X，职称：X，身份证号码：[XXXXXXXXXXXX]，联系电话：[XXXXXX]，住址：[XXXXXXXXXXXX]。

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位

乙方在甲方医院从事[XXXXX]工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工资待遇和福利

1.甲方按月支付乙方的工资，试用期月工资为XXXX元，试用期满后月工资为XXXX元。绩效工资根据乙方的