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题目高管薪酬激励对我国民营上市公司绩效的影响摘要
我国现代公司制度的日益完善和民营企业市场的深入，把高管薪酬与公司绩效的相关问题推到大众眼前。学术界和社会公众都对此十分关注。近几年来，我国民营上市公司发展速度迅猛，在经济领域逐渐崛起并逐渐占据一席之地，它们的发展将会影响到国家经济的发展。然而，高管薪酬激励是公司治理中的一个重要方式，对公司绩效有较大影响，近几年的高管薪酬乱象亦受到了社会的高度关注。因此，本文为了研究高管薪酬激励制度对公司民营上市公司绩效的影响，将会对现有文献进行梳理，在委托代理理论、高管薪酬激励理论、公司治理理论和人力资本理论的基础上对我国民营上市公司的部分数据进行分
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