门店执业药师工资方案补充规定.docxVIP

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X医药集团股份有限公司（二类）

X2025人（规）字第号

门店工资方案补充规定

为了快速提升执业药师满足率，从而能为后期的拓展提供充足的人员，现针对执业药师薪资作相应调整，具体如下：

适用范围：江西营运大区（南昌、赣州）

二．调整执业药师补助金额：

江西大区执业药师补助金额调整

区域

职称

现补助金额

调整后补助金额

差异（上调）

南昌（门店）

执业药师

1800

2300

500

赣州（门店）

执业药师

1500

2000

500

三：增设“课程培训奖”：以片区为单位，片区内所有执业药师、药师可自行申请课程培训（培训课件可以由员工自己提供，但要给人事部审核通过），培训的内容有：联合用药、中参知识等，培训奖励如下：

①课程总体得分大于95，奖励每节课100元；

②课程总体得分大于90少于95，奖励每节课50元；

③课程总体得分少于90，不做奖励。

注：人事部会抽查员工授课的结果，如有弄虚作假者，将取消奖励并且通报处罚。

实施时间：自2025年3月1日起试行，请相关单位遵照执行。

呈报：董事长、董事办

发送：营运中心、财务中心、人力资源中心、江西大区、相关门店

传阅范围：总部相关职能中心主管、江西大区主管、南昌营运区主管、赣州营运区主管、人力资源中心薪酬部、相关门店全体员工

密级：Ⅳ级

编制：复核:审核：审批：