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员工离职终止劳动合同书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方自愿提出离职申请，经甲方同意，双方决定自本协议签署之日起终止劳动关系。为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，乙方应立即停止在甲方的工作，甲方不再向乙方提供劳动条件。

二、离职原因及双方责任

1.乙方因个人原因提出离职申请，甲方同意并尊重乙方的决定。

2.乙方在离职过程中应积极配合甲方完成相关工作交接，确保离职手续顺利完成。

3.甲方为乙方提供必要的支持和协助，确保乙方在离职过程中遇到任何问题能够得到妥善解决。

三、离职待遇及补偿

1.乙方在离职时，应按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于：完成工作交接、归还公司财物、结清借款等。

2.甲方在乙方离职时，应根据公司规定向乙方支付相应的离职待遇及补偿。具体数额和支付方式应在双方协商后达成一致。

3.乙方同意在领取离职待遇及补偿后，不再向甲方主张任何权利。

四、保密及竞业禁止

1.乙方在离职后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围应在双方协商后达成一致。

3.甲方应对乙方的保密和竞业禁止义务给予合理的补偿。具体数额和支付方式应在双方协商后达成一致。

五、其他约定

1.乙方在离职后，应积极配合甲方完成离职后的相关事宜处理，确保离职手续圆满结束。

2.甲方在乙方离职后，应继续履行对乙方的相关义务，包括但不限于：支付未结算的工资、提供离职证明等。

3.本协议未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用人单位）：

公司名称：XXXXXX科技有限公司

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

公司地址：XXXX

乙方（员工）：

姓名：XXXX

性别：XXXX

身份证号：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于：

乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。经甲乙双方协商，双方同意自XXXX年XX月XX日起，终止劳动合同关系。

双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下协议：

一、双方协商解除劳动合同

1.乙方在甲方的工作年限为XX年，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为乙方在甲方工作期间的XX个月工资，具体金额根据乙方的工资及工作年限确定。

2.甲方为乙方购买的社会保险及住房公积金，自乙方离职之日起，由甲方负责办理相关手续，乙方应当配合甲方办理相关证明文件。

3.乙方离职后，甲方将停止为乙方发放工资及福利待遇，并办理相关手续。乙方应按时办理离职手续，包括但不限于归还甲方财物、结清借款等。

二、保密条款

1.双方同意，在劳动关系存续期间及劳动关系终止后，对涉及对方的商业秘密、经营策略、客户信息等保密信息，双方均应承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。

2.双方同意，在劳动关系终止后，乙方不得在甲方业务范围内从事任何与甲方业务相关的活动，包括但不限于与甲方客户、供应商等进行任何形式的联系。

三、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.双方同意，在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未涉及争议部分的条款。对于争议部分，双方应积极配合相关机构进行调解或仲裁。

四、其他条款

1.双方同意，在劳动关系终止后，乙方应在规定时间内办理完毕所有离职手续。如乙方未在规定时间内办理完毕离职手续，甲方有权拒绝为乙方支付经济补偿金或相关福利待遇。

2.双方同意，在劳动关系终止后，如乙方有任何未完成的工作任务或未归还的财物，甲方有权要求乙方继续完成工作任务或归还财物。如乙方未按时完成工作任务或归还财物，甲