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【计划】2025年EHS工作总结及工作展望

一、2025年EHS工作总结

(1)2025年，EHS（环境、健康与安全）工作在公司整体战略布局中占据了重要位置。在这一年里，我们共开展了100余项EHS相关项目，涵盖了环境监测、健康风险控制和安全管理体系等多个方面。在环境管理方面，我们成功实施了节能降耗措施，年度碳排放量较上一年下降了15%，实现了年度节能减排目标。具体案例包括对生产设备进行升级改造，减少废气排放量，以及对废水处理系统进行优化，实现废水零排放。

(2)在健康风险控制方面，我们针对员工职业健康安全开展了全面评估，制定了针对性的预防措施。全年共组织了50余次健康体检，覆盖率达到95%以上。同时，我们建立了完善的职业健康档案，确保员工健康信息准确无误。通过实施这些措施，员工健康风险得到了有效控制，事故发生率较上年下降了20%。例如，在某次员工暴露于有害物质的风险评估中，我们及时调整了作业流程，降低了员工接触有害物质的风险。

(3)安全管理体系方面，我们持续优化了安全管理体系，强化了安全生产责任制。全年共组织安全培训100余场，参与人数达到2000人次。通过这些培训，员工的安全意识和技能得到了显著提升。在安全检查方面，我们开展了100余次专项检查，发现并整改安全隐患200余项。此外，我们还引入了智能化安全监控系统，提高了安全管理的实时性和有效性。例如，在2025年夏季高温期间，我们成功预防了一起因高温作业导致的群体性中暑事件，保障了员工的生命安全。

二、2025年EHS工作亮点与成果

(1)2025年，EHS团队在技术创新方面取得了显著成果。我们成功研发了一套基于物联网的环保监测系统，该系统能够实时监测生产过程中的有害气体排放，有效提升了环境监测的精确性和响应速度。该技术的应用使得我们能够在第一时间发现并处理潜在的环境风险，为环境保护工作提供了强有力的技术支持。

(2)在员工健康与安全方面，我们实施了“零事故”目标，并通过一系列措施实现了这一目标。我们引入了EHS风险管理软件，对高风险作业进行动态监控，确保了高风险作业的安全进行。此外，我们开展了多场应急演练，提高了员工应对突发事件的能力。这些努力使得2025年安全事故发生率降低了30%，员工满意度提升了25%。

(3)在社会责任履行方面，我们积极参与社区环保活动，组织员工参与植树造林、清洁城市等公益活动。同时，我们与当地教育机构合作，开展了环保知识普及活动，提高了公众的环保意识。这些活动不仅提升了公司在社会中的形象，也为推动可持续发展做出了积极贡献。据统计，全年参与环保公益活动的人数达到500人次，植树造林面积超过1000平方米。

三、2026年EHS工作展望与计划

(1)针对未来的EHS工作，我们计划在2026年继续深化环境管理体系，预计投资200万元用于升级现有环境监测设备，确保污染物排放符合国家标准。我们将进一步实施节能减排措施，预计通过技术改造和流程优化，全年减少能源消耗10%，降低碳排放量8%。例如，在去年的基础上，我们计划在生产线中引入更多节能设备，以减少能源消耗。

(2)在健康安全管理方面，我们将实施“健康企业”创建计划，计划投资100万元用于改善员工工作环境和个人防护装备。我们将定期对员工进行健康检查，并设立健康促进活动，如定期健身课程和心理健康咨询服务。预计到2026年底，员工健康风险因素将降低20%，事故发生率降低至5%以下。例如，针对特定岗位的员工，我们将提供定制的个人防护方案，以降低职业健康风险。

(3)社会责任方面，我们将扩大社区参与项目，计划投入150万元用于支持当地社区的环境保护和教育项目。我们将与当地学校合作，开展EHS知识竞赛和实践活动，预计将覆盖1000名青少年。此外，我们将继续参与城市绿化项目，预计将在2026年完成10000平方米的绿化面积，为改善城市生态环境贡献力量。通过这些措施，我们期望在2026年显著提升公司在公众中的形象和社会影响力。