机关事业单位2024版编外聘用工作协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关事业单位2024版编外聘用工作协议样本版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用单位

1.2聘用人员

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3福利待遇

5.工作条件与环境

5.1工作场所

5.2工作设备

5.3工作休息时间

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.合同的生效、变更与解除

11.1生效条件

11.2变更条件

11.3解除条件

12.其他约定

12.1社会保险

12.2住房公积金

12.3劳动合同续签

13.双方签字

13.1聘用单位签字

13.2聘用人员签字

14.附件

14.1相关法律法规

14.2岗位职责说明

14.3培训计划

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称：乙方在被聘用期间担任的岗位名称，具体岗位名称由甲方根据实际情况确定。

2.2岗位职责：乙方需遵守国家的法律法规，按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体岗位职责由甲方根据实际情况确定。

3.聘用期限

3.1起始日期：本合同的生效日期，即双方签字盖章之日起。

3.2终止日期：本合同约定的聘用期限届满之日。如双方同意续签，应签订新的聘用合同，并明确新的聘用期限。

4.工资待遇

4.1

基本工资：乙方在聘用期间的基本工资标准，按照甲方的工资体系确定。

4.2绩效工资：乙方在聘用期间的绩效工资标准，按照甲方的绩效考核办法确定。

4.3福利待遇：乙方在聘用期间享受的国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、住房公积金等。具体福利待遇由甲方根据国家规定和实际情况确定。

5.工作条件与环境

5.1工作场所：乙方的工作地点，由甲方确定。

5.2工作设备：甲方应提供乙方完成工作所需的工作设备和办公条件。

5.3工作休息时间：乙方按照国家的规定和甲方的要求，享受法定节假日、年假、病假等休息时间。

6.培训与发展

6.1培训机会：甲方应提供乙方必要的业务培训和职业发展机会，以提高乙方的工作能力和专业水平。

6.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，包括晋升、转岗等。具体职业发展计划由甲方根据乙方的个人情况和甲方的发展需要确定。

7.保密协议

7.1保密内容：乙方在聘用期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等非公开信息。

7.2

保密期限：乙方应对保密内容承担保密义务，保密期限自乙方离职之日起计算，最长不超过二年。

8.合同解除与终止

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.1.2乙方因病或其他原因不能从事原工作，且在规定医疗期满后不能恢复原工作能力；

8.1.3乙方未经甲方同意，自行离职；

8.1.4乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任；

8.1.5甲方根据业务发展需要，进行组织调整，乙方不再适合原岗位。

8.2.1乙方达到法定退休年龄；

8.2.2乙方因公殉职；

8.2.3乙方因意外伤害导致不能从事原工作，且在规定医疗期满后不能恢复原工作能力；

8.2.4乙方因病去世；

8.2.5合同约定的聘用期限届满。

8.3经济补偿：合同解除或终止后，甲方应根据国家规定和甲方规章制度，向乙方支付经济补偿。具体经济补偿标准按国家规定和甲方规章制度执行。

9.争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2

调解解决：协商不成时，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，可以向有